下午14:30—17:00綜合類、衛(wèi)生類
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識）和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類的考試內(nèi)容為教學基礎知識（包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）和學科專業(yè)知識(包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
（二）資格審查
莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
（三）面試
面試由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并通過莘縣人民政府網(wǎng)、莘縣人社微信公眾號面向社會公布。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績高低依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
資格審查及面試具體時間、地點、方式在莘縣人民政府網(wǎng)、莘縣人社微信公眾號另行通知。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線60分,達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察人員名單，在莘縣人民政府網(wǎng)、莘縣人社微信公眾號公示。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察由招聘單位或招聘主管部門組成考察工作小組，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進行遞補。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，可約定不低于三年的最低服務年限，在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的或報考教育類應屆畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。
對于實行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關規(guī)定進行管理。
七、其他
此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。
此簡章由莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0635—7321297、7310128
監(jiān)督電話：0635-7322148
附件
附件1：2020年莘縣事業(yè)單位公開招聘崗位表（縣直、教育、衛(wèi)生事業(yè)編）.xlsx
附件2：2020年莘縣事業(yè)單位公開招聘崗位表（鎮(zhèn)街事業(yè)編）.xlsx
附件3：2020年莘縣事業(yè)單位公開招聘崗位表（備案制）.xlsx
附件4：2020莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
附件6：2020年莘縣面向全縣優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記招聘基層事業(yè)單位工作人員報名推薦表.docx
中共莘縣縣委組織部
莘縣人力資源和社會保障局
2020年7月23日
