(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得畢業(yè)證的報(bào)名者,取消應(yīng)聘資格。
(3)招聘崗位明確要求有職稱、行業(yè)企業(yè)或項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷的,應(yīng)提交職稱證、行業(yè)企業(yè)或項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷證明材料。
(4)招聘崗位明確要求有中共黨員(預(yù)備黨員)身份的,應(yīng)提交由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具黨員身份證明,證明有效期為3個(gè)月。
(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國營企業(yè)工作經(jīng)歷加蓋工作單位公章,民營企業(yè)和單位工作經(jīng)歷提供勞動(dòng)合同)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年7月30日為截止日期。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘考生網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果會(huì)在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)中向應(yīng)聘考生反饋。
2.復(fù)審:對照崗位條件當(dāng)面核實(shí)考生網(wǎng)上提交報(bào)名材料的原件。復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排、時(shí)間和方式,以及領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知在長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁(http://zzb.cshbxy.com/)公布。請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請湖南省生態(tài)環(huán)境廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)崗位編碼B1-B13:采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加試講。按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。
(2)崗位編碼B14-B18:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加筆試。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。
3.關(guān)于筆試、試講和面試:
(1)筆試:筆試采取閉卷方式,主要測評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)能力、綜合分析及文字表達(dá)等能力,總分100分。
應(yīng)聘B14崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。
應(yīng)聘B15崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校培訓(xùn)管理相關(guān)知識(shí)。
應(yīng)聘B16-18崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)生管理相關(guān)知識(shí)。
(2)試講:試講采取授課和專業(yè)提問相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、課堂控制力等基本教學(xué)技能,總分100分。
(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和職業(yè)素養(yǎng)等能力,總分100分。
4.所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。各環(huán)節(jié)的考試成績在長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
5.應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。考試時(shí)間和具體事項(xiàng)將在長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請考生自行查閱,不另行通知。
(五)體檢與考察
1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn);無筆試環(huán)節(jié)的以試講成績排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省生態(tài)環(huán)境廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731—85622727(學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:0731—85622768(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件 長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年7月22日
