五、體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作由恩施州民族幼兒園統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施�？忌�須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。恩施州民族幼兒園或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)人社部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)；申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾煊啥魇┲菝褡逵變簣@和州教育局組織。考察的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到原工作單位進(jìn)行深入考察；對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察，對(duì)學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要做重點(diǎn)考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依規(guī)依次遞補(bǔ)。

（三）確定擬聘對(duì)象

根據(jù)測(cè)試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)恩施州民族幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議確定擬聘對(duì)象報(bào)州教育局，州教育局報(bào)州人社局。

六、公示

擬聘對(duì)象在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)（http://jyj.enshi.gov.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，結(jié)果備案、聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

七、備案、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)州人社局審核備案后，恩施州民族幼兒園為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，在恩施州民族幼兒園正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。恩施州民族幼兒園按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與恩施州民族幼兒園簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)>的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）執(zhí)行），試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知10個(gè)工作日）不報(bào)到的，取消聘用資格。恩施州民族幼兒園可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、防疫須知

考生要自覺(jué)服從恩施州民族幼兒園的防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/）和恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)（http://jyj.enshi.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)（http://jyj.enshi.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0718-8110891

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-8222607

附件：

附件1 州民族幼兒園2020年度專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

附件2 州民族幼兒園專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

附件3 事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx

恩施州民族幼兒園

2020年7月20日