四、考試
每個崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的由南安市教育局商南安市人力資源和社會保障局研究后報泉州市人力資源和社會保障局同意后方可開考。招聘考試采取面試的方式進行，經(jīng)資格審查合格的報考者進入面試。
（一）面試地點：南安市教師進修學校（具體面試時間另行通知）。
（二）面試對象：經(jīng)資格審查合格的報考者。
（三）面試形式及內(nèi)容：面試主要測試應聘對象的專業(yè)知識和業(yè)務能力，采取片段教學、現(xiàn)場問答等方式進行。
1.面試者根據(jù)隨機抽取的南安市現(xiàn)行教材內(nèi)容進行備課（時間為45分鐘）；
2.昌財實驗中學招聘崗位面試范圍為南安市現(xiàn)行高中相應學科教材，昌財實驗小學招聘崗位面試范圍為南安市現(xiàn)行小學相應學科教材；
3.面試者進行片段教學（時間為15分鐘以內(nèi)）；
4.面試者回答兩個問題（時間為3分鐘以內(nèi)）。
（四）面試成績：面試成績實行百分制（每位考生片段教學和回答問題結(jié)束后，由評委打分，每位評委評定的考生考試成績=片段教學×90%+回答問題成績×10%。評委評出的考生考試成績?nèi)サ粢粋�最高分、一個最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入），評委由7人組成。面試成績總分為100分，合格線為70分。達到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。面試成績當場公布。
面試成績在“南安市人民政府”網(wǎng)站公示7個工作日。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2人及以上報考人員面試成績相同，則加試一場面試，面試成績排名以加試成績?yōu)闇�，決定體檢對象。
2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》的標準執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復檢1次，復檢醫(yī)院由南安市教育局指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
考生若體檢不合格或自動棄權(quán)的，按面試成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。
3.體檢對象屬于在職人員的，應于體檢前向南安市教育局提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明（或同意解除聘用、勞動合同證明）。
4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與南安市教育局約定延緩體檢的最長期限，但可先參與選崗，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、違法違紀情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。
報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考察材料。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�
六、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在“南安市人民政府”網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿不影響聘用的，公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理相關聘用手續(xù)。經(jīng)體檢、考察不合格者，取消聘用資格。
七、其它事項
（一）有關考務信息將通過“南安市人民政府”網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考人員及時留意。因未關注網(wǎng)站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員應下載打印《報考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件4，以下簡稱《承諾書》），并如實填寫。參加現(xiàn)場報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場查驗報考人員的動態(tài)“八閩健康碼”（通過“閩政通APP”L4級的身份認證（人臉識別）），“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場招聘活動。
其中考試當天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進入考點。報考人員若存在《承諾書》所列情形的，應攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告單，核酸檢測陰性方可進入考點。
（三）聘用人員實行為期五年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內(nèi)不允許通過調(diào)動方式調(diào)離所在學校。
（四）對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），取消考試和聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關系。
（五）各招聘崗位擬聘用人員未能按時提供學歷、學位證書、就業(yè)報到證、普通話證書、教師資格證原件等，取消其聘用資格。
（六）新任教師的有關待遇按《南安市優(yōu)秀教育人才引進與獎勵實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。
（七）本次招聘工作由南安市人力資源和社會保障局、南安市教育局和南安市委編辦共同組織。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可撥打招聘咨詢電話：0595－86367819。
（八）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）有關規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作接受南安市紀委監(jiān)委駐教育局、人社局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595－86367869、86399538。
（九）其他未盡事宜由南安市教育局負責解釋。
附件：1.2020年南安市專項公開招聘昌財實驗中學、昌財實驗小學新任教師崗位信息表.xls
2.2020年南安市專項公開招聘昌財實驗中學、昌財實驗小學新任教師報名登記表.doc
南安市教育局南安市人力資源和社會保障局
中共南安市委機構(gòu)編制委員會辦公室
2020年7月17日
