考試分為筆試和面試，與臨邑縣2020年公開招聘中小學(xué)（中職）教師考試同步進(jìn)行。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識和所報考學(xué)科專業(yè)知識。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)崗位招聘計劃分崗位由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。

筆試成績在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）公示。

根據(jù)疫情防控需要，筆試時間將提前在報名網(wǎng)站予以公告。

考試地點見準(zhǔn)考證。

（二）面試

面試采用說課的方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面能力。面試采用百分制計算成績，劃定最低合格線為70分，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

面試具體要求和安排詳見《面試通知書》。

（三）總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例，計算出考生的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽冊谂R邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）公布。各招聘崗位分別根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試總成績高低依次等額確定參加體檢、考察人選。如同一崗位出現(xiàn)招聘計劃數(shù)末位成績相同者，采取疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定體檢、考察人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

四、體檢考察

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消聘用資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前向縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提出暫緩體檢申請，待身體條件允許時及時告知，縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再進(jìn)行安排。參加工作時間以實際聘用的時間為準(zhǔn)。

（二）考察

考察工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

在體檢、考察過程中，因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

五、聘用

1.擬聘用人員確定工作單位后，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報被查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

2.公示合格的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》，辦理聘用手續(xù)，列事業(yè)編制，并按規(guī)定備案。被聘用人員實行試用期制度，簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)期限不低于5年（含試用期1年），試用期滿合格的，且按規(guī)定取得相應(yīng)教師資格證書的予以正式聘用，不合格或未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘教師工作做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣事業(yè)單位公開招聘主管部門和社會的全程監(jiān)督。

對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時關(guān)注臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次教師公開招聘不授權(quán)或委托任何單位和個人舉辦培訓(xùn)班。

3、本次招聘工作未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0534-4559098;0534-2149898（臨邑第一中學(xué)）

監(jiān)督電話：0534-2143002（臨邑縣教育和體育局）

附件：

臨邑第一中學(xué)（臨盤校區(qū)）2020年公開招聘教師崗位計劃表.pdf

臨邑第一中學(xué)

2020年7月17日