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四、考試及資格復(fù)審
直接進(jìn)行面試，具體時間、地點(diǎn)另行通知，考試前一天進(jìn)行資格復(fù)審，請報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到黃金校區(qū)組織部(人事處)參加資格復(fù)審，材料內(nèi)容為：：①身份證原件及復(fù)印件1份;②報(bào)名表;③準(zhǔn)考證;④本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證、暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校推薦信和研究生成績證明、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提供檔案管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格證等材料原件及復(fù)印件1份。⑤屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。通過資格審查的考生，方可參加考試。具體事宜將在江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(或?qū)W院組織部(人事處)網(wǎng)站)公布。
五、體檢、心理測試、考察(含政審)、公示
1.根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按崗位公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢、心理測試人員。因體檢或者心理測試不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺，可以根據(jù)需要，按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，只能遞補(bǔ)一次。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
2.學(xué)院對體檢和心理測試通過的人員進(jìn)行考察(含政審)。
3.對考察(含政審)合格人員進(jìn)行公示，公示時間為7天。
六、聘用、待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)，享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格，予以解聘。
2.正式辦理聘用手續(xù)后，8年內(nèi)不得調(diào)離。
3.另外享受以下待遇：
(1)給予一次性人才引進(jìn)費(fèi)，文科類專業(yè)20萬元、理工科專業(yè)25萬元。報(bào)到后一次性發(fā)50%，剩余的5年分期，每年發(fā)10%。
(2)學(xué)院提供提供三室二廳(不低于120㎡)過渡性住房一套。
(3)進(jìn)校三年內(nèi)未取得副高職稱的，可按副高職稱享受績效工資待遇。
(4)配偶可根據(jù)本人志愿和學(xué)院具體情況按政策隨調(diào)或合同制聘用。
(5)學(xué)院根據(jù)科研項(xiàng)目情況提供立項(xiàng)資助配套科研經(jīng)費(fèi)，理科不低于25萬元，文科不低于15萬元。
(6)給予“內(nèi)培”和“外引”的博士研究生博士津貼1500元/月(協(xié)議期間)。
(7)如是學(xué)院緊缺專業(yè)，待遇可以面議。
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江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院
2020年7月17日
