應(yīng)聘人員須向招聘單位主管部門提交身份證、《筆試準考證》、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除就業(yè)協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（4）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證；（5）服務(wù)基層項目人員還須提交相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料；（6）我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的還須提交戶口簿；（7）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；（8）崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。
（一）筆試
筆試時間：2020年8月9日上午9:00—11:30（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）
筆試地點見準考證。
筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試工作方案于面試前一周，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。面試工作方案包括：面試時間地點、面試形式、面試程序等。面試采取說課形式進行，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人選，并等額進行考察和體檢�？疾旌腕w檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負責組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次等額遞補。
五、選崗和公示聘用
報考有選崗要求且考察體檢合格的考生，由區(qū)教育主管部門根據(jù)報考職位和考試總成績，按照從高分到低分的順序組織選崗。同一崗位考試總成績相同的，參照確定進入考察范圍人選的順序選崗。放棄選崗的取消聘用資格，因不到場或放棄選崗造成的空缺不再遞補。
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。經(jīng)批準聘用的人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《任城區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。正式聘用人員最低服務(wù)期限不低于五年。
全日制博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，聘用單位與其簽訂聘用合同時約定1年試用期，試用期滿前須取得教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致，未按期取得符合應(yīng)聘條件的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
1.此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.政策咨詢電話：15725377803
技術(shù)咨詢電話：0537-5661305
請在咨詢時間（8:30-12:00、14:00-18:00）撥打以上電話。
附件：1、2020年濟寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表（點擊下載）.xls
2、2020年濟寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知（點擊下載）.doc
濟寧市任城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月13日
山東文武教務(wù)老師：
