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2020年河南南陽市實驗中學校園招聘教師【37人】(2)

時間:2020-07-13 13:38:13 點擊:

報名成功的考生,請在2020年7月27日上午9:00至7月29日上午9:00期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。報考人員應妥善保管準考證,一旦進入面試,需在面試資格確認時提交驗證。

(三)注意事項

普通高等教育師范類本科畢業(yè)生,如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣,需提供由畢業(yè)院校驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。

2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的,在1年試用期內(nèi)未取得相應崗位教師資格證的,解除聘用合同。

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進行。

教育部直屬的6所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學)公費師范生(2020年應屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)不受職位表限制,均可參加報名,采取直接考核的形式進行。

加分條件為:根據(jù)國家和省有關規(guī)定,參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的本科及以上學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。筆試成績加5分。符合多個加分條件的,不能重復加分。

退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為教育基礎知識,教育學、心理學、時事政治、教師職業(yè)道德等。筆試成績滿分100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應聘者,經(jīng)有關部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加5分。

筆試時間:2020年7月29日上午9:00至11:00。

(二)面試

根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,不得進入面試。

面試采用試講的方法,主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分,占總成績的60%,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。每人提前備課15分鐘,試講不超過10分鐘,答辯不超過5分鐘。報考同一崗位的人員,原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的,應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡,平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的,所設置的面試組須在3個以上(含3個)。

直接面試人員,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>

公費師范生采取直接考核的形式進行,考核合格人員方可進入下一程序。

面試時間另行通知。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按面試成績、學歷層次從高到低依次進入下一程序,若以上均相同,則加試面試)。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》有關規(guī)定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

新招聘人員在市人社、編制部門備案,實行聘用制,與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等,所需經(jīng)費由市財政全額納入預算管理。

新招聘的“公費師范生”按有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

附件1:《2020年南陽市實驗中學校園招聘教師職位表》.doc

附件2:《2020年南陽市實驗中學校園招聘報名表》.doc

咨詢電話:0377—63235866;13782086443


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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