(2)資格審查須提供的證件材料
考生須提供:本人二代身份證、戶口本(或戶口遷出證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》、資格證(或教師資格考試合格證明)、就業(yè)報(bào)到證(報(bào)到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門(mén)出具托管證明)原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,受新冠疫情影響未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位、對(duì)應(yīng)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明。在辦理應(yīng)聘手續(xù)時(shí)必須提供與報(bào)名信息對(duì)應(yīng)一致的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否者不予聘用并記入誠(chéng)信檔案。
(3)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門(mén)崗位,在提供上述證明材料的同時(shí),須登陸廣靈縣人民政府網(wǎng)站,在本公告附件中下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件3),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加注審核意見(jiàn)并加蓋公章。(詳見(jiàn)審核表填表說(shuō)明)。
(4)資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件,弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者,隨時(shí)取消資格。
凡有下列情形之一的,取消報(bào)名資格,后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處。
(1)考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;
(2)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;
(3)隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;
(4)提供虛假信息,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的;
(5)其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。
(三)筆試
筆試時(shí)間:依筆試準(zhǔn)考證載明時(shí)間為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)筆試公告,獲取正確的考試等相關(guān)招聘信息。
筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(包括政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等),教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分,綜合知識(shí)和教育專業(yè)知識(shí)各占50分,60分為合格線。筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考生總成績(jī)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者免筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié),其筆試成績(jī)按應(yīng)聘本次崗位筆試的最高成績(jī)計(jì)分。
筆試后,分學(xué)段按學(xué)科將筆試成績(jī)從高到低排名,按學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試人選。對(duì)參加筆試并成績(jī)有效的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃3倍的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定。確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試人員筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60(含)分以上。
(四)教學(xué)能力測(cè)試
通過(guò)筆試并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,參加教學(xué)能力測(cè)試(即專業(yè)測(cè)試,包括教案編寫(xiě)和試講、試教),以試講、試教為主,每人備課、編寫(xiě)教案時(shí)間為90分鐘,講課時(shí)間20分鐘。教材使用廣靈縣中小學(xué)校2019—2020學(xué)年現(xiàn)行教材及我縣機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)行教材。
教學(xué)能力測(cè)試采取百分制計(jì)分。教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)按40%的比例計(jì)入考生考試總成績(jī)。
教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)(其中個(gè)人成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布)等將在廣靈縣人民政府網(wǎng)及時(shí)公告。
教學(xué)能力測(cè)試后,分學(xué)段依據(jù)各學(xué)科總成績(jī)排名(總成績(jī)并列者,按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高低排名;教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)亦并列的,并列人員加試教學(xué)能力測(cè)試,依加試教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高低排名),按照各學(xué)段、學(xué)科計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定體檢對(duì)象。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加教學(xué)能力測(cè)試人數(shù)為1:1的崗位,教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)要求70分(含)以上,方可確定為體檢對(duì)象。教學(xué)能力測(cè)試不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×40%,筆試、教學(xué)能力測(cè)試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
(五)體檢
體檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人主管部門(mén)在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。
不按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢者,視為放棄資格。
(六)考核考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核考察。
考核考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及相應(yīng)回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)查,考核考察不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
考核考察工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施。
(七)公示
根據(jù)筆試、教學(xué)能力測(cè)試(面試)、體檢、考核考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象,在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(www.sx-guangling.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要及時(shí)查清,以決定是否聘用。
(八)崗位確定
公示期滿,無(wú)異議的擬聘用對(duì)象,分學(xué)段按學(xué)科,按高分優(yōu)先選崗的原則,依考生總成績(jī)由高到低的順序,確定擬聘用對(duì)象的具體崗位,總成績(jī)名次相同,教學(xué)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗�？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
崗位確定工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門(mén)具體實(shí)施。
(九)聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議并確定崗位的考生,辦理招聘審批手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。
按照人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號(hào))文件,對(duì)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施,高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作,服務(wù)期滿1年(即2021年9月底前)未取得招募崗位載明的相應(yīng)職業(yè)資格的,年度考核為不合格,取消參加招聘錄用資格。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生由疫情影響在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證的,在辦理應(yīng)聘手續(xù)時(shí)必須提供與報(bào)名信息對(duì)應(yīng)一致的畢業(yè)證原件,否則不予聘用并記入誠(chéng)信檔案。
本次招聘的人員,實(shí)行最低服務(wù)期制度,聘用人員在應(yīng)聘單位服務(wù)滿五年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動(dòng),否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,聘用后不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料的考生,取消聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
1.招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)格工作程序,堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
2.招聘工作秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
3.對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人社、主管部門(mén)投訴、舉報(bào)。真誠(chéng)接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。
七、咨詢、監(jiān)督電話
廣靈縣人力資源和社會(huì)保障局:0352-8822456
廣靈縣教科局:0352-8823283
特別提示:
1.本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名考試正確信息,將在廣靈縣人民政府網(wǎng)公告公示欄里及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名考生特別關(guān)注,并保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因,導(dǎo)致聯(lián)系不通、獲取信息錯(cuò)誤而影響招聘的責(zé)任自負(fù)。
2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、教學(xué)能力測(cè)試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生注意。
附件1廣靈縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位表.xlsx
附件2廣靈縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名資格審核表.xls
廣靈縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年7月9日
