2.報(bào)名和資格審查

（1）網(wǎng)上報(bào)名。凡有意向參加本次人才引進(jìn)的人員，從公告發(fā)布之日起即可網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止2020年7月19日17:00。網(wǎng)上報(bào)名者需將自己的《靖州縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（樣表格式見附件）、簡(jiǎn)歷、證件照片等資料發(fā)送到靖州縣教育局人事股郵箱rsg8253787@163.com。報(bào)名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件于2020年7月20日-7月22日到靖州縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處進(jìn)行資格復(fù)審。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證、相關(guān)論文及榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《靖州縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》，由縣組織部、縣人社局、縣教育局相關(guān)工作人員對(duì)高校推薦的人員進(jìn)行資格審查。受新冠肺炎疫情影響，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得學(xué)歷學(xué)位證書，要有學(xué)校開出的推薦信及能取得相關(guān)證書的證明，其證書原件必須在2020年8月31日前提供，否則取消聘用資格；沒有取得教師資格證的，按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞24號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用后1年內(nèi)（含試用期，即2021年8月31日前）必須取得相應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日-22日（三個(gè)工作日）,上午8:00-12:00、下午15:00-17：30

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：靖州縣教育局人事股

聯(lián)系電話：0745-8258508,0745-8253787

3.面試考核

本次人才引進(jìn)只進(jìn)行面試。面試分片段教學(xué)和綜合答辯。片段教學(xué)總分70分，綜合答辯總分30分。面試總成績(jī)?yōu)槠�段教學(xué)和綜合答辯得分之和，總分100分。設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不予錄用。

4.體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按面試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上的人員中按成績(jī)由高至低的順序依次等額確定體檢人員(最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績(jī)確定體檢人員)。體檢由縣人才工作主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者，按面試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上的人員中按成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

5.政審

由縣人才工作主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，查看檔案，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況。對(duì)政審不符合要求的人員，不予錄用，缺額不再遞補(bǔ)。

6.公示及聘用

政審結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示5個(gè)工作日。在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期1年，試用期滿考核合格者，辦理正式入編手續(xù)；不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。辦理聘用合同后，在靖州縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

五、政策待遇

1.工資待遇

本次引進(jìn)人才進(jìn)入全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理。上崗當(dāng)月起，按國(guó)家現(xiàn)行工資政策由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資，享受學(xué)校在職人員同等待遇。