五、考試

考試不進行筆試，只進行面試。面試工作由各招聘單位統(tǒng)一組織實施。面試在經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委的監(jiān)督下進行。面試時間、地點詳見《面試通知書》。

六、公布成績、體檢、考察、公示

（一）公布成績

各招聘單位將面試成績在內江市人事考試網(wǎng)公示。

（二）體檢

根據(jù)面試成績，由高分到低分按1：1的比例確定體檢人選（如面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先；學歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先）。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作在區(qū)社事局的統(tǒng)籌指導下由各招聘單位按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。

懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復函執(zhí)行。

（三）考察

對體檢合格者進行組織考察,考察主要是對體檢合格的應聘者是否適應報考職位的相關情況進行考察了解，考察不合格者，不予聘用。出現(xiàn)的崗位缺額，可以根據(jù)總成績從高到低依次等額遞補。

（四）公示

通過體檢和組織考察合格的擬聘用人員在內江人事考試網(wǎng)公示，公示時間為5天。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經(jīng)公示無異議的擬聘用的人員，按照政策簽訂勞動合同，完善聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用與備案

（一）聘用

本次招聘的編外人員依法與聘用單位簽訂《勞動合同》。首次簽訂一年試用期合同，試用期滿考核合格人員續(xù)簽三年勞動合同。試用期內考核不合格，用人單位不再續(xù)簽勞動合同。

（二）備案

招聘的編外人員一經(jīng)聘用后，由聘用單位履行備案手續(xù)。

應屆畢業(yè)生8月31日前無法取得應聘條件中相關證件的，單位予以解聘。（因疫情等影響，非個人原因，在該時間內未取得有關證書的，須學校開具相關證明）

八、待遇

編外人員實行全員聘任制，編外人員的工資福利按與幼兒園簽訂的相關《勞動合同》執(zhí)行。按國家規(guī)定購買“五險一金”，享受法定節(jié)假日。

九、注意事項

1.應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦幼兒園2020年公開招聘編外人員崗位一覽表》中的專業(yè)以及其他資格條件，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、完整、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

3.本次招聘工作的相關時間以及職位，招聘單位可根據(jù)工作完成進度做出適當?shù)恼{整，并將調整后時間與招聘職位及時在內江市人事考試網(wǎng)公布，請考生自行關注相關信息。

本公告未盡事宜，由各公辦幼兒園負責解釋。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0832--2070296

附件：

1.內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦幼兒園2020年公開招聘編外人員崗位一覽表.xls

2.內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公辦幼兒園2020年公開招聘編外人員報名表.doc

內江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局

2020年7月6日