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2020年濱州教師招聘 山東濱州博興縣教體系統(tǒng)公開招聘控制總量備案管理幼師【60人】(2)

時間:2020-07-04 09:23:45 點擊:

資格審查工作貫穿招聘的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。資格審查由博興縣教育和體育局負責實施。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)按照面試資格審查通知規(guī)定提交材料并參加現(xiàn)場資格審查。資格審查工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料,對應(yīng)聘人員資格條件進行資格審查,并對資格審查結(jié)果負責。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。對不符合報名條件的,取消其資格。面試資格審查合格人員,每人繳納面試考務(wù)費70元。

因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次,并按規(guī)定程序面向社會公布。

應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師誠信承諾書》上簽名。提交的材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

六、面試

面試實行百分制,面試成績的60%計入考試總成績。

面試內(nèi)容包括試講和專業(yè)技能測試兩部分。試講滿分為50分、專業(yè)技能測試滿分為50分。專業(yè)技能測試內(nèi)容為簡筆畫、彈唱(或現(xiàn)場編舞),簡筆畫滿分為30分(自帶畫板及用品),彈唱(或現(xiàn)場編舞)滿分為20分。

面試試講用教材:幼兒園現(xiàn)行教材?忌粶首詭Ы滩募跋嚓P(guān)資料。

面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點和持有效證件等要求參加面試的,視為自動放棄。

為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分(滿分100分)。面試結(jié)束后,將筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選,如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,再重新組織面試,以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

七、考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,面向社會公布,考察時先按1:1的比例進行。對考察合格的人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員,組織體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”(http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包含在聘用合同內(nèi),期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。

九、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過“博興縣人民政府官網(wǎng)”中“專題專欄”下“人社信息專欄”(http://www.boxing.gov.cn/rsxxzl/class/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的,責任自負。

本次公開招聘由博興縣教育和體育局具體負責組織實施。

縣教育和體育局政策咨詢電話:0543-23236412327189

縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:0543-2399676

咨詢時間:上午8:30-12:00下午14:30-18:00

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:1.2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師計劃表.docx

2.2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘人員控制總量備案管理幼兒教師應(yīng)聘須知.docx

博興縣人力資源和社會保障局

博興縣教育和體育局

2020年7月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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