(7)年齡須放寬的提供中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)或從教工作經(jīng)歷證明；
(8)資陽(yáng)區(qū)外在編教師(含特崗教師)須提供縣級(jí)教育行政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(附件4)。
4.報(bào)考注意事項(xiàng)。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；各學(xué)科職位報(bào)考人數(shù)與該學(xué)科招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，如果相應(yīng)學(xué)科確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)職位比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可調(diào)整至2:1，低于該比例時(shí)，調(diào)整或核減該學(xué)科招聘計(jì)劃。
(二)筆試
公開(kāi)招聘考試采取筆試、試教的方式進(jìn)行。筆試、試教成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試、試教、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。
1.筆試內(nèi)容。
所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)約占70%，教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各約占15%。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
請(qǐng)考生本人于2020年7月16日--2020年7月17日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)持身份證到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)考者憑本人報(bào)名所用身份證和準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加筆試。
(三)試教
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定試教入圍名單。
1.試教時(shí)間和地點(diǎn)。
試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.試教內(nèi)容及要求。
試教內(nèi)容：對(duì)應(yīng)科目的資陽(yáng)區(qū)小學(xué)和幼兒園現(xiàn)行教材內(nèi)容(報(bào)考幼師的應(yīng)聘者須進(jìn)行技能測(cè)試)。
試教時(shí)量：備課時(shí)間30分鐘,上課時(shí)間10分鐘(幼師另加5分鐘技能測(cè)試)。
參加試教人員須持本人正式有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加試教。
應(yīng)聘人員試教綜合成績(jī)(幼師試教綜合成績(jī)上課部分占70%，技能測(cè)試占30%)不得低于70分。
(四)體檢
按綜合成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；學(xué)科專業(yè)知識(shí)仍相同的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。不能按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一層次學(xué)科人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(五)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。
(六)公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7天。
擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
四、自主選崗與聘用管理
1.自主選崗。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按同層次學(xué)科擬聘用人員的綜合成績(jī)由高分到低分(同體檢)依次自主選擇學(xué)校。
2.聘用管理。自主選崗結(jié)束后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在資陽(yáng)區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期一年)；此次聘用到城區(qū)學(xué)校的人員到農(nóng)村學(xué)校支教年限依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施辦法>的通知(益資發(fā)〔2019〕8號(hào))文件執(zhí)行；幼兒園教師須在資陽(yáng)區(qū)從事幼教工作8年以上，方可申請(qǐng)從事其他教育教學(xué)工作；未取得教師資格證的畢業(yè)生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)層次及以上的教師資格證書(shū)，否則不予聘用，終止聘用協(xié)議。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737—3333590。
未盡事宜由資陽(yáng)區(qū)2020年資陽(yáng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)教育局
2020年7月2日
附件：
附件1：2020年資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師、幼兒園教師職位及條件一覽表.xls
附件2：2020年資陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師、幼兒園教師報(bào)名登記表.doc.doc
