1.試講：試講采取教學(xué)設(shè)計(jì)（備課）和無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。教學(xué)設(shè)計(jì)要求根據(jù)提供的課題（教材）在1小時(shí)內(nèi)完成（課題選題范圍不指定任何教材），無生上課要求根據(jù)課題和教學(xué)設(shè)計(jì)在20分鐘內(nèi)完成。試講總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線（60分）的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加試講人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，試講成績(jī)須達(dá)到70分以上者，方可進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)。
根據(jù)試講成績(jī)高低排序，每個(gè)選調(diào)崗位按2：1比例確定進(jìn)入面試答辯人員(實(shí)際參加試講人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)且試講成績(jī)達(dá)到70分以上者，直接進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié))。如果按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員試講成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)。
2.面試答辯：面試答辯由面試答辯考官組根據(jù)教學(xué)要求，對(duì)其成長(zhǎng)背景、教育教學(xué)思想、教科研能力等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。面試答辯總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線（60分）的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試答辯成績(jī)須達(dá)到70分及以上者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.加分：
（1）取得縣（區(qū)）級(jí)骨干教師、“教壇新星”、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)之一者加3分，加分以有效證書為準(zhǔn)，不累計(jì)計(jì)算；
（2）取得市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、“教壇新星”、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)之一者加5分，加分以有效證書為準(zhǔn)，不累計(jì)計(jì)算；
（3）取得縣（區(qū)）級(jí)優(yōu)秀教師（教育工作者）、優(yōu)秀班主任之一者加3分，加分以有效證書或文件為準(zhǔn)，不累計(jì)計(jì)算；
（4）取得市級(jí)優(yōu)秀教師（教育工作者）、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任之一者加5分，加分以有效證書或文件為準(zhǔn)，不累計(jì)計(jì)算；
以上累積加分超過10分以10分計(jì)。
（四）成績(jī)合成
試講總分為100分，占考核總成績(jī)的60%;面試答辯總分為100分，占考核總成績(jī)的40%�？己丝偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，考核總成績(jī)=試講成績(jī)*60%+面試答辯成績(jī)*40%+加分。
考核總成績(jī)?cè)谠囍v和面試答辯結(jié)束后及時(shí)公布，按所選調(diào)的崗位，從高分到低分按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢人選�？己丝偝煽�(jī)并列時(shí)，以試講成績(jī)得分最高者進(jìn)行體檢；考核總成績(jī)并列且試講成績(jī)相同時(shí)，以面試答辯得分最高者進(jìn)行體檢；試講、面試答辯、加分成績(jī)均相同時(shí)，依次以學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等級(jí)最高者進(jìn)行體檢。
考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
市教育局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并審查人事檔案。審查檔案時(shí)，報(bào)名人員檔案如有不符合相關(guān)規(guī)定的，取消選調(diào)資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考核總成績(jī)排序，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。
（六）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)有違反人事考試紀(jì)律規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555-2473336、2428070（市教育局）
監(jiān)督電話：0555-2472786（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。
七、其他
公開選調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山市教育局網(wǎng)上公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。
本公告內(nèi)容及未盡事宜由馬鞍山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
《馬鞍山市星光學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)考資格審查表》.doc
馬鞍山市教育局
2020年7月1日
