4.筆試費用由招聘方承擔。
（六）現場資格復審
1.確定資格復審人員。對筆試成績在最低分數線以上的人員，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位要求的進入面試比例確定進入資格復審人員。進入資格復審人員如不足規(guī)定比例的，達到筆試成績最低分數線人員全部確定為資格復審人員。
按崗位順序出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。進入資格復審人員名單在浐灞生態(tài)區(qū)門戶網站公布。
2.資格復審。進入資格復審的應聘人員，持崗位所需資料、證件，在指定的時間、地點統一接受資格復審，未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為應聘人員自動放棄試講（面試）資格。
在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消試講面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
3.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，均取消應聘資格。
4.現場資格復審時間：現場資格復審人員名單、時間、地點等信息在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網站公布。
5.應聘者現場資格復審時需提交材料：
（1）近期1寸免冠照片2張；
（2）在有效期內的二代身份證；
（3）《2020年度西安浐灞生態(tài)區(qū)公辦中小學及幼兒園面向社會公開招聘工作人員報名登記表》；
（4）學歷證、學位證。同時，國內學歷需從學信網下載打印在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2020年應屆畢業(yè)生，需從學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》，留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷及學位認證書；
（5）普通話水平測試等級證書；
（6）教師資格證；
（7）崗位要求的其他資格證書、職稱及相關專業(yè)等級證書；
（8）骨干教師體系認定證書以及評審文件；
（9）報考崗位應具備的工作經歷證明材料。榮譽證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、聘任合同、社保繳納證明、單位出具的紙質證明材料均可認可。其中，報考教師崗位的單位證明材料，須重點證明從教的起止時間、學科及學段；報考其他教輔崗位的單位證明材料，須重點證明聘任崗位、工作內容、聘任時間（不同單位工作證明須分開提供）；
（10）基層服務項目人員，有服務年限或履約期規(guī)定的，須提供與所簽訂服務協議部門（組織、人事、教育、團委等）出具的服務年限、履約期已滿的材料或同意應聘的證明；公費師范生《師范類公費教育協議終止確認書》或同意應聘證明；
注：提交材料必須與《2020年度西安浐灞生態(tài)區(qū)公辦中小學及幼兒園面向社會公開招聘工作人員報名登記表》所填內容一致。（1）至（10）項以上證書均須提供原件及復印件，所有復印件不予退還。
（七）試講（面試）
1.試講（面試）前，考生按照規(guī)定填報意向學校，具體安排在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網站統一公布，應聘人員可自行查閱。
2.試講（面試）滿分為100分，成績低于70分（不含70分），取消錄用資格。試講（面試）成績當天在試講、面試地點進行公布。
3.試講（面試）人員名單、時間、考點等考務信息在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網站公布。
（八）體檢及考察
1.試講（面試）結束后，根據應聘人員的筆試、試講（面試）成績計算綜合成績,從高到低按照與崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績=筆試成績×60%+試講（面試）成績×40%。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由招聘方承擔。
3.考察主要內容為應聘人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
4.體檢考察安排在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網站公布。
5.如出現體檢不合格、考察不合格或自動放棄入職等情況，由招聘領導小組研究是否補錄。
（九）公示及聘用
1.根據綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。經過嚴格考察，確無合適人選的崗位，可以空缺。
2.擬聘人員公示期滿合格后，由各學校（幼兒園）辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期考核聘用制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、“先面試、后筆試”崗位（附件2）招聘程序
（一）發(fā)布公告。與附件1崗位規(guī)定一致。
（二）報名與資格審查。由各招聘學校組織實施，采取網上報名、現場資格審查的方式進行。
1.網上報名：要求與附件1崗位規(guī)定一致。
2.現場資格審查：通過網上簡歷資格初審的應聘人員，將會收到工作人員的通知。在接到現場資格審查通知后，應聘人員須持崗位所需證件、資料，在指定的時間、地點統一接受資格審查。未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為應聘人員自動放棄試講（面試）資格，相關安排在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網站公布。所需資料和相關要求與附件1崗位規(guī)定一致。
（三）按照通過現場資格審查人員不少于崗位招聘計劃人數的3倍，確定進入試講（面試）環(huán)節(jié)人員。如通過現場資格審查人數少于崗位招聘計劃3倍的，按規(guī)定程序核減崗位招聘計劃直至核銷該崗位。核減及核銷崗位數量將于浐灞生態(tài)區(qū)門戶網站進行發(fā)布（http://cbe.xa.gov.cn/）。已報考該崗位的考生不予改報其他崗位。
（四）申領準考證。與附件1崗位規(guī)定一致。
（五）試講（面試）。由招聘學校組織實施，具體時間及安排另行通知。招聘崗位資格審查合格人數無法一天完成面試的，招聘學�？稍黾映踉嚟h(huán)節(jié)。試講（面試）滿分為100分，試講（面試）成績設置最低分數線，最低分數線為70分。對試講（面試）成績在70分及以上的人員，根據試講（面試）成績從高分到低分的順序，按照崗位要求的相應比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。進入筆試人員如不足規(guī)定比例的，達到試講（面試）最低分數線人員全部確定為筆試人員。
（六）筆試。時間地點及要求在西安浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網站公布。筆試成績設置最低分數線，筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。
（七）體檢及考察。筆試結束后，在達到筆試最低分數線以上的人員中，根據筆試總成績按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績出現并列的，按試講（面試）成績確定排名順序，試講（面試）成績仍并列的，進行加試。體檢及考察環(huán)節(jié)相關標準及安排參考附件1崗位，具體將于浐灞生態(tài)區(qū)門戶網站進行發(fā)布（http://cbe.xa.gov.cn/）。
（八）公示及聘用。與附件1崗位規(guī)定一致。
五、待遇
所有崗位聘用人員均為生態(tài)區(qū)直屬學校正式在編人員。薪酬按照西安市普通公辦學校教師工資標準執(zhí)行并加發(fā)一定補貼，辦理“五險一金”。
對符合“先上崗、再考證”階段性措施被聘用的高校畢業(yè)生，學校與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，將按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
六、紀律要求
（一）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經查實即取消應聘資格，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀行為的依法依規(guī)進行處理。
（二）擬被招錄的應聘人員，要確保按期到崗，如因個人原因不能按期到崗的，由應聘人員承擔責任。
七、特別提示
（一）浐灞生態(tài)區(qū)管委會門戶網站（http://cbe.xa.gov.cn/）為招聘動態(tài)信息指定發(fā)布網站，請及時關注，以防錯過時間安排。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次招聘崗位專業(yè)由招聘方根據崗位特點，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進行審核。
（四）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
（五）本次招聘最終解釋權歸西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會。
（六）咨詢電話：029－68596088－85715／85768
咨詢時間：2020年6月30日起09:00-12:00，14:00-17:30（星期一至星期五，節(jié)假日除外）
