2、國(guó)（境）外高�；驀�(guó)家級(jí)科研院所畢業(yè)生，須取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
3、本次招聘一人只能報(bào)考一個(gè)崗位；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得崗位要求的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
5、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
三、報(bào)名流程
1、報(bào)名方法和時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者登陸我院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jiea.cn），從招聘公告中下載附件中的兩份表格，填好后連同學(xué)歷學(xué)位證件電子掃描件以文件壓縮包形式發(fā)至郵箱000061@jiea.cn，郵件主題命名格式為：用人單位+崗位名稱+姓名，如飛行技術(shù)學(xué)院+航空教師崗+張三。與崗位條件無關(guān)的材料請(qǐng)不要發(fā)送。報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月13日止。
2、聯(lián)系方式：組織人事部宮老師（資格初審），電話：0791-83956637
3、資格復(fù)審需攜帶以下材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和崗位要求的其他相關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件1套；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，2020年7月畢業(yè)后須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證；留學(xué)歸國(guó)人員須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具蓋章的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。
資格復(fù)審地點(diǎn)：江西省南昌市紅角洲臥龍路269號(hào)江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院，時(shí)間和詳盡地點(diǎn)另行通知。
4、招聘過程中的相關(guān)信息通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布通知，不通過電話逐一聯(lián)系，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
5、資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者須確保各項(xiàng)材料的真實(shí)性，因報(bào)名材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
四、考試方式及內(nèi)容
1、教師崗采取筆試加專業(yè)試講的方式進(jìn)行；思政輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)崗采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2、筆試、專業(yè)試講和結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)均為百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)試講成績(jī)或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
3、依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)3:1比例確定專業(yè)試講和結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象。
4、應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比等于或低于3:1的無需筆試，直接進(jìn)行專業(yè)試講或結(jié)構(gòu)化面試，并且設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于80分（含80分）的不予聘用。
5、筆試內(nèi)容為政治素質(zhì)加專業(yè)知識(shí)測(cè)試（教師崗）或崗位能力測(cè)試（思政輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)崗）。教師崗的專業(yè)試講主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)水平和教學(xué)能力，指定試講專業(yè)課程中的某一章節(jié)。思政輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)崗的結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)技能、崗位履責(zé)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)處理能力。
6、根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)情況在校園官網(wǎng)通知筆、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
五、體檢、考核、公示
1、根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員�？忌偝煽�(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。
2、在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康體檢，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號(hào)）。
3、體檢合格者列入考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4、如有擬聘用考生放棄或體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
5、對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用及待遇
1、聘用：公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘；
2、待遇：享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。
