（四）報(bào)名資格審查
1.網(wǎng)上初審
2020年7月16日至20日（報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)），資格條件審核結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。請(qǐng)注意查收電子郵件。
2.現(xiàn)場復(fù)審
通過初審的考生，按崗位進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審由學(xué)校指定時(shí)間（提前三個(gè)工作日，通過電話方式通知），應(yīng)聘人員帶上本人彩色照片3張（報(bào)名時(shí)同一張照片），連同個(gè)人有效第二代居民身份證原件與復(fù)印件（正反頁復(fù)印在一張A4紙上）、以及報(bào)名所需的原件材料（原件及復(fù)印件）來紅英小學(xué)五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審；復(fù)審?fù)ㄟ^者由學(xué)校發(fā)放準(zhǔn)考證，作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)一并通知。未按通知參加復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
五、考試
采用筆試加面試和課堂教學(xué)測試方式進(jìn)行，本次考試內(nèi)容主要涉及招聘崗位及相關(guān)專業(yè)為主，不指定考試復(fù)習(xí)用書。
（一）筆試
筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試內(nèi)容主要為教育學(xué)、教育心理學(xué)及應(yīng)聘職位的專業(yè)知識(shí)。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。如果發(fā)生筆試成績相同情況，則成績相同人員視為并列名次。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)提前三個(gè)工作日，通過電話方式通知。
面試主要測評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間15分鐘。面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格線者不予聘用。
（三）課堂教學(xué)測試
入圍參加面試的應(yīng)聘人員同時(shí)參加課堂教學(xué)測試，滿分100分。教師課堂教學(xué)測試內(nèi)容為所報(bào)考科目一至六年級(jí)的某一課。課堂教學(xué)測試合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格者不予聘用。
考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×20%+課堂教學(xué)測試成績×40%。
面試、課堂教學(xué)測試成績當(dāng)場向考生公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和我院網(wǎng)站人才招聘專欄公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員資格審查、筆試、面試相關(guān)事宜會(huì)提前通過電子郵件和電話通知。
（二）接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止，逾期不予受理。
（三）在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在面試環(huán)節(jié)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報(bào)名，取消考試成績。
（四）關(guān)于遞補(bǔ)的說明
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，視情況在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
十、聯(lián)系方式
工作日咨詢電話：020－85230463（紅英小學(xué)）
監(jiān)督投訴電話：020-85230270
附件：
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（模板）.docx
3.紅英小學(xué)2020年公開招聘誠信報(bào)考承諾書.docx
紅英小學(xué)
2020年6月28日
