4.已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位和單位主管部門(mén)的人事部門(mén)同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明；
6.不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格�？忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真等其他方式發(fā)送至鄂州市教育局人事教育科（電話(huà)：027-60281901）。未出具書(shū)面聲明而確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（三）面試公告
面試公告于面試前5天在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局、鄂州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。
五、成績(jī)權(quán)重
1.筆試、面試原始分值均為100分，按40%和60%計(jì)入考生成績(jī)。
2.根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目人員”）實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2020年7月31日，“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)（服務(wù)期限不低于2年）且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在筆試原始成績(jī)上增加5分。“三項(xiàng)目人員”中已經(jīng)通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的不再享受此政策優(yōu)惠。
“三項(xiàng)目人員”須在筆試結(jié)束后4天內(nèi)，持可加分的證明材料原件及復(fù)印件到鄂州市教育局人事教育科現(xiàn)場(chǎng)審核登記，在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局、鄂州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
3.報(bào)考同一崗位考生考試成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。
六、體檢、考察
按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位計(jì)劃從高分到低分按1∶1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢由鄂州市教育局組織。
1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格，不予聘用。
4.體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，可在報(bào)考同一崗位人員中依筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。
（二）考察
1.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
2.因考生放棄考察或考察不合格的，可在報(bào)考同一崗位人員中依筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察等情況擬定聘用人選，經(jīng)鄂州市教育局審定后，在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局、鄂州市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
這次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。
八、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
九、其他
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.考生考試時(shí)攜帶第二代居民身份證、《準(zhǔn)考證》、免筆試崗位人員《報(bào)名登記表》；
3.聘用公示結(jié)束后，由鄂州市教育局向報(bào)考各學(xué)段學(xué)科的考生公布招聘學(xué)校崗位，依筆試和面試總成績(jī)排名順序選擇學(xué)校。
4.2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明及相應(yīng)普通話(huà)等級(jí)證的，解除聘用合同。
5.尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排工作。
本公告中所列的內(nèi)容，由鄂州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘公示公告及相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注湖北省教育考試院網(wǎng)、鄂州市教育局、鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
附件：2020年湖北省鄂州市市直義務(wù)教育學(xué)校教師招聘考試崗位表.xls
鄂州市教育局
鄂州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月25日
