(1)考生進入考場時,一律接受金屬探測器檢查�？忌坏脭y帶無線電通訊工具等物品進入考場。
(2)無線電通訊工具包括：手機、微型電腦、微型耳麥;偽裝成計時工具、手鐲、項鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件;手鐲、項鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設備;電子貯存設備等。
(3)考場內統(tǒng)一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計時工具進入考場。發(fā)現(xiàn)計時工具視同作弊。
(4)考生在考試開考60分鐘后，才能交卷離開考場。但不能離開考點，在考點規(guī)定的地點等候，考試結束后方可離開考點。
四、筆試成績查詢及計算方法
(一)成績查詢
筆試結束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可于2020年8月25日通過湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。
(二)計算方法
教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務期滿并考核合格者，筆試成績加5分。符合加分政策條件的考生應于6月29日9時至7月4日17時到報考崗位所在地的市(州)教育考試機構提交相關材料(原件及復印件)，逾期不再受理。
該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。
五、資格審查及面試
(一)資格審查
1.報考免筆試崗位的考生作為所報考崗位的面試初步人選直接進入面試資格審查環(huán)節(jié)。
2.各縣(市、區(qū))根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用)，并向社會公布。
3.各縣(市、區(qū))具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。
4.各縣(市、區(qū))教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證(免筆試考生報名通知單)、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生以及持有有效期內的教師資格考試合格證明及相應普通話水平測試等級證書的考生可不提供)、與筆試準考證(免筆試考生報名通知單)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
5.面試資格審查合格者，由縣(市、區(qū))教育局發(fā)放《湖北省2020年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認)后，需筆試崗位依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
(二)面試
1.面試時間：由各縣(市、區(qū))根據(jù)實際情況確定。
2.面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)應當場向考生公布并由考生簽名確認。
3.考生在面試開考前10分鐘未到達指定面試地點或者棄考的，取消其面試資格。
六、總成績計算
免筆試崗位根據(jù)面試成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
需筆試崗位考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
七、考核、體檢和公示
對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔�？己撕腕w檢合格的，由縣(市、區(qū))確定為擬招聘人員，名單在當?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為5個工作日。考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
八、審批聘用
1.各縣(市、區(qū))制定分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。
2.各學校具體擬聘崗位確定后，由市(州)人社局下達聘用通知,首個聘期一般為三年，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。
聘用通知下達后，各縣(市、區(qū))應盡快將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，應及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務。考慮到新冠肺炎疫情影響，面試、體檢、考核、審批聘用等環(huán)節(jié)的時間可由各地自主確定，原則上在2021年元旦前必須完成。
九、聘用待遇
公開招聘的義務教育學校教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項待遇。
1.各縣(市、區(qū))教育行政部門聯(lián)系方式
2.國家或省定的扶貧開發(fā)工作重點縣(市、區(qū))、武陵山、大別山、秦巴山、幕阜山連片特困地區(qū)所屬縣(市、區(qū))名單
3.關于2020年湖北省義務教育學校教師筆試加分有關政策的公告
4.市(州)教育考試機構地址及咨詢電話
5.2020年湖北省義務教育學校教師招聘崗位
特別提醒：
考生參加筆試的有關注意事項將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和要求于7月下旬發(fā)布，請關注湖北省教育考試院網。
湖北省教育廳湖北省人力資源和社會保障廳
2020年6月25日
