3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
三、報(bào)考程序及筆試
按照湖北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師公開招聘公告的報(bào)考程序和步驟進(jìn)行。（報(bào)名、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/））
四、面試
1、確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。
2、面試資格審查。特區(qū)教育局會(huì)同特區(qū)人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書（2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可不提供）、與筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；已具備教師資格認(rèn)定條件并完成網(wǎng)上資格認(rèn)定程序但尚未取得教師資格證書的考生，在資格審查時(shí)提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明。
面試資格審查合格者，由特區(qū)教育局、特區(qū)人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查人員注明事由并簽字，經(jīng)特區(qū)教育局、特區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，特區(qū)教育局會(huì)同特區(qū)人社局制定面試工作方案上報(bào)市教育局、市人社部門核準(zhǔn)。
4、面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官異地選派，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
五、確定考核、體檢人選
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
六、考核、體檢
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日�？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
七、審批聘用
特區(qū)教育局會(huì)同特區(qū)人社局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由特區(qū)教育局、人社局填寫《湖北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘教師審批表》，報(bào)十堰市教育局、人社局審核同意后，由十堰市人社局下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格證書的，解除聘用合同。
聘用通知下達(dá)后，武當(dāng)山特區(qū)教育局將新錄用教師安排到崗。新錄用教師到崗后，及時(shí)為其辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)。新招聘教師試用期為1年，試用期考核不合格人員，取消聘用。
八、防疫須知
本次招聘活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，制定防疫指南，對(duì)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試場(chǎng)所進(jìn)行全方面的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資。對(duì)需進(jìn)入報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試現(xiàn)場(chǎng)的人員,由工作人員維持秩序，檢查口罩佩戴情況，有序檢測(cè)體溫，查驗(yàn)相關(guān)必要證明后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，并保持人員間隔1.5米以上，不聚集。
考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作，主動(dòng)出具相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
咨詢電話：
武當(dāng)山特區(qū)教育局：0719-5669555
武當(dāng)山特區(qū)人社局：0719-5653998
武當(dāng)山特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 武當(dāng)山特區(qū)教育局
2020年6月28日
