（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進(jìn)行。

資格復(fù)審工作由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，出現(xiàn)異議的，報(bào)招聘教師工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在微信公眾號(hào)“活力土右旗”公布。

（六）面試

面試由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)微信公眾號(hào)“活力土右旗”另行通知。面試分課堂教學(xué)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試，課堂教學(xué)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

1.課堂教學(xué)測(cè)試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力，同講一個(gè)教學(xué)內(nèi)容，面對(duì)評(píng)委講課，時(shí)間為8分鐘。滿分為100分。

2.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試與課堂教學(xué)測(cè)試同時(shí)進(jìn)行。

專業(yè)技能測(cè)試分繪畫、舞蹈、講故事、唱歌、器樂五項(xiàng)。其中，繪畫（所用工具自備）、講故事各占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%，舞蹈、唱歌、器樂三項(xiàng)中自選一項(xiàng)（音樂和器材自備）進(jìn)行測(cè)試，占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的20%。每項(xiàng)測(cè)試時(shí)間為5分鐘，滿分為100分。

3.總成績(jī)計(jì)算。按照崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%，滿分為100分，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如果出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績(jī)依然相同，將組織加試。

4.面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在微信公眾號(hào)“活力土右旗”上公布。

（七）體檢

體檢由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院須對(duì)考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報(bào)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室�？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

（八）考核

體檢結(jié)束后10日內(nèi)須提交考核工作所需的人事和學(xué)籍檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。根據(jù)擬錄用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄用資格，并依次遞補(bǔ)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入擬錄用公示范圍人選。上崗前，應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消其錄用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)擬錄用人員在土默特右旗政府信息網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“活力土右旗”上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（十）辦理錄用手續(xù)

公示期滿，憑旗人社局下發(fā)的錄用通知辦理有關(guān)工資、社保等手續(xù)。同時(shí)，用人單位與考生雙方簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令）執(zhí)行。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)違反規(guī)定的已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除《勞動(dòng)合同》。

五、錄用教師管理與待遇

錄用的幼兒園教師實(shí)行合同制管理，幼兒園教師試用期期間工資每人每月2600元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分），旗財(cái)政繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位部分。同時(shí)，建立幼兒園教師工資增長(zhǎng)機(jī)制，逐漸遞增，工作滿5年后工資將達(dá)到5000元/月。

錄用的幼兒園教師，試用期為1年，試用期滿考核不合格者予以解除《勞動(dòng)合同》。

六、其他

（一）建立面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師考試誠(chéng)信檔案，考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

（二）對(duì)考生的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將通過(guò)微信公眾號(hào)“活力土右旗”公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

（六）本方案由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（七）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

1.招聘政策咨詢電話：

旗人社局：0472-8882286

旗教育局：0472-8921702

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8805760、0472-8921703

附件：土默特右旗2020年公開招聘幼兒園教師崗位表

土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月23日