（三）準考證制作及發(fā)放：現(xiàn)場資格審核通過的考生于7月20日（星期一）9:00起登錄“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”自行打印準考證，并妥善保管，考生憑準考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試和面試。
（四）崗位開考比例：根據(jù)《關于貫徹落實<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>有關問題的通知》（陜社發(fā)〔2014〕13號）規(guī)定，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓�；對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。為確保招聘計劃全面完成，對報名人數(shù)不足的崗位，市、縣區(qū)特崗辦可結合實際調(diào)整崗位調(diào)配交流。
（五）筆試：通過達到開考比例崗位初審的人員參加由省教育考試院統(tǒng)一命題筆試。
1.考試科目分為教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科。
教育理論知識。主要考核對教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學和教育心理學的考查內(nèi)容占60%左右。
學科專業(yè)知識。主要考察申報崗位的學科專業(yè)知識。
2.考試日期及具體時間
省特崗辦定于2020年7月29日（星期三）統(tǒng)一舉行筆試，筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時間為120分鐘。
（六）面試：面試在市教育局、市人力資源和社會保障局的領導和監(jiān)督下，區(qū)縣上報面試工作實施方案，經(jīng)審核后，由有關區(qū)縣教科體局、市教育局新區(qū)分局具體組織實施。面試時間另行公告。面試通過課堂講微型課的辦法進行，總分100分，面試準備時間40分鐘，講課時間15分鐘。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材（小學均使用五年級下冊，初中均使用八年級下冊），考生講課題目，由考生本人臨場抽簽確定。
（七）體檢：市特崗辦按照筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)/2×60%+面試成績×40%得出考生個人總成績進行排名，筆試、面試、個人總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。按照每個崗位招聘人數(shù)1：1確定體檢人員名單，若個人總成績出現(xiàn)并列則按本公告招聘條件第5條明確優(yōu)先順序，依次確定進入體檢人員。若仍無法確定的則應加試面試，加試面試成績高者進入體檢。筆試、面試、個人總成績及是否進入體檢人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站上公布。體檢由區(qū)縣特崗辦組織實施，體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）標準要求進行體檢�？忌鷮w檢結果有異議的，須在接到體檢結果7日內(nèi)向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應及時帶領相關考生到規(guī)定資質的醫(yī)院進行復檢，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，取消其聘用資格，形成的缺額在本崗位其他考生中按確定體檢人員的辦法和程序順延遞補。
（八）公示：擬聘人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川教育局網(wǎng)站上公示。公示期滿，對無問題反映和反映問題不影響聘用的，按規(guī)定集中組織培訓；對反映問題屬實的，依據(jù)規(guī)定取消其擬聘用資格。
（九）補錄及合同簽訂：2020屆特崗教師應于8月25日前赴特崗計劃區(qū)縣報到。未經(jīng)請假等相關手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄（各區(qū)縣應在與考生簽訂考試誠信書中明確標注）。各區(qū)縣可視實際情況確定補錄事宜，首次補錄工作應于8月30日前完成。各區(qū)縣可根據(jù)崗位設置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。首次補錄未完成的縣區(qū)，可以按照規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作應于9月30日前完成（該批次特崗教師到崗時間應不晚于10月15日）。10月15日前，有關區(qū)縣政府根據(jù)市特崗辦公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2020年農(nóng)村學校特設崗位教師聘用合同書》;10月30日前各有關區(qū)縣將聘用人員名單、《合同書》（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章）和特崗計劃工作總結一式5份報市特崗辦備案。市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報省特崗辦。
（十）培訓：各有關區(qū)縣教科體局、市教育新區(qū)分局須在12月15日前完成特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間應不少于10天，各區(qū)縣要在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務培訓，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干，參加培訓經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓證。
（十一）上崗任教：招聘的特崗教師須在規(guī)定時間內(nèi)赴“特崗計劃”實施區(qū)縣報到，赴對口學校上崗任教。對實施“先上崗、再考證”的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務。
本次全市農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師公開招聘工作不收取任何費用，考試不指定參考書目和考試大綱，不委托任何培訓機構進行培訓和輔導。招聘工作全程邀請市、區(qū)縣紀檢部門參加。
附件：銅川市2020年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表..xls
銅川市人力資源和社會保障局銅川市教育局
2020年6月22日
