（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位所需條件，對報名人員報名后當(dāng)場進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
當(dāng)招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)不足1∶3時，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。因未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。
（三）考試形式和安排
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的考試采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其他崗位的考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）技能測試。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數(shù)不足1：6的按實際合格人數(shù)確定筆試對象。技能測試滿分100分，合格分為60分，成績低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（2）筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》(幼兒教師職位為《學(xué)前教育專業(yè)知識》)和《職業(yè)能力傾向測驗》。卷面滿分值各為100分。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)1∶3比例確定面試對象。
（3）面試：面試前，對入圍面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員復(fù)審不通過或者面試前3天書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。
（四）確定體檢、考核對象。
面試結(jié)束后，將合成計算總成績。
總成績的計算公式為：
總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%＋面試成績×60%
其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位總成績的計算公式為：
總成績＝技能測試成績×30%＋筆試成績÷筆試科目數(shù)×30%＋面試成績×40%
從高分到低分按1：1的比例，根據(jù)各職位招聘計劃，按照總成績確定體檢、考核名單。
若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，再相等的則以《教育基礎(chǔ)知識》或《學(xué)前教育專業(yè)知識》成績高的排位在前。
（五）體檢、考核
入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。中小學(xué)招聘崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，幼兒園招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢�？己斯ぷ鲄⒖脊珓�(wù)員考錄考察的辦法執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補，未參加面試和面試不合格的人員不得遞補。其中報考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的未參加筆試的不得遞補。
（六）公示、聘用。
入圍面試的考生在面試前根據(jù)招聘計劃進(jìn)行志愿填報(報考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的考生，在筆試前進(jìn)行志愿填報)，市教育局將根據(jù)考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人員,并結(jié)合考生的志愿確定聘用單位。聘用單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺、桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（七）聘用
本次招聘的錄用人員列入事業(yè)編制管理，統(tǒng)一在2020年8月份辦理報到和聘用手續(xù)。受聘人員未按時報到或在2020年8月31日前未取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
（八）報名防疫要求
請報考人員提前申領(lǐng)“嘉興健康碼”，并實時關(guān)注本人“健康碼”賦碼情況。報名當(dāng)天，報考人員需佩戴好口罩，憑嘉興健康碼“綠碼”、經(jīng)體溫檢測正常后有序進(jìn)入報名點，非“綠碼”或體溫異常者，不得入內(nèi)。至報名前14天（6月18日前）來自或途徑國（境）外和國內(nèi)重點地區(qū)的人員以及健康碼非“綠碼”或有其他特殊情況不適于親自來報名的人員，請委托他人代為報名。
考試期間的防疫要求，另行通知。
（九）其它注意事項
1.報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
2.本次招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。
3.錄用聘任后執(zhí)行服務(wù)期制度，在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為三年，在本市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年。
4.被錄用人員試用期或見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
5.A類人員在2021年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，學(xué)校將解除聘用合同。
6.本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市教育局和桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0573-88110805、0573-88021571
監(jiān)督電話：0573-89398343
查詢網(wǎng)站：
桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺：http://www.tx.gov.cn/
桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org/
附件1：2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
附件2：2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師報名登記表..docx
桐鄉(xiāng)市教育局
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
二〇二〇年六月二十二日
