（六）有關要求
1．應聘人員每人限報一個崗位。
2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后30日內(nèi)，在文山學院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力�？荚嚪譃槿齻�類別：綜合管理類（A類），主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位；社會科學專技類（B類），主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位；自然科學專技類（C類），主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
（二）資格復審
面試前，每個崗位根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進入面試人員，由用人單位或主管部門組織對擬進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。
資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書；居民身份證或其他有效身份證明。
資格復審和面試的時間、地點詳見文山學院網(wǎng)站http://www.wsu.edu.cn/的公告通知。
（三）面試
面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。
未達到開考比例的招聘崗位，需報省教育廳、省人社廳批準后，并設定面試最低合格分數(shù)線方能開考。
符合招考條件的博士研究生或副高級及以上職稱報考人員不受面試比例限制，不占面試名額。
（四）綜合成績計算
筆試人員：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
免筆試人員：綜合成績＝面試成績
綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。
博士崗位若只有1名應聘者的，面試成績低于80分，不予聘用；其它崗位考試綜合成績未達到70分的為不合格，不再進行下一步招聘程序，不予錄用。
學校公開招聘工作領導小組辦公室（人事處）負責公布考核綜合成績，公布地點：文山學院文賢樓一樓大廳公告欄。
（五）體檢
由學校人事處統(tǒng)一組織擬聘人員到本地指定醫(yī)院進行體檢，參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
（六）考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）聘用
擬聘用人員在文山學院門戶網(wǎng)站、校內(nèi)公示欄上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀檢和主管部門審核，報省教育廳、省人社廳批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
（八）崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。同時，對博士給予40—60萬（稅前）的安家補助費，在8年服務區(qū)內(nèi)支付。
七、招聘紀律
（一）參加招聘的工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。
（二）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（三）此次公開招聘工作，相關部門要切實履行主體責任，文山學院人事處要做好招聘工作的指導和監(jiān)督工作，各用人部門要按公開招聘工作人員相關要求，在面試過程中做好全程錄音錄象，加強自我監(jiān)督工作。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及文山學院門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
九、未盡事宜由文山學院負責解釋。
十、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0876-2152020,0876-2624099；
（二）監(jiān)督電話：0876-2666609；
（三）技術咨詢電話：0871-63630349；
（四）網(wǎng)站：http://www.wsu.edu.cn/
附件：
1.云南省文山學院2020年公開招聘工作人員計劃表.xlsx
2.文山學院2020年公開招聘工作人員考試報名登記表.doc
3.2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄.xlsx
文山學院
2020年6月17日
