2.資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試的人選須本人（不得他人代辦）按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：
（1）網(wǎng)上下載打印的報名登記表；
（2）身份證；
（3）2020屆高校畢業(yè)生提供所在學(xué)校（院系）出具的2020屆畢業(yè)生推薦表、成績單、在校證明（加蓋公章且包括：生源地，政治面貌，在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時間）、自全日制本科起的學(xué)歷和學(xué)位證件；
（4）非2020屆高校畢業(yè)生提供自全日制本科起的學(xué)歷、學(xué)位證件和戶口本；
（5）崗位要求的專業(yè)方向證明、獲獎證書、運(yùn)動員等級證書等相關(guān)佐證材料，無法提供證明的，取消應(yīng)聘資格；
（6）大學(xué)英語四級/六級成績報告單，英語專業(yè)四級、八級證書；
（7）普通話等級證書；
（8）個人簡歷及其中提到的各類獎項或榮譽(yù)證書。
以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動放棄面試。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
3.面試
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
面試總分為100分，面試成績保留1位小數(shù)。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
面試分兩個階段進(jìn)行：
一是模擬授課（10分鐘）。考生根據(jù)當(dāng)天抽到的課題備課30分鐘，然后進(jìn)行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)實(shí)際授課情況給出分?jǐn)?shù)。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科另需進(jìn)行3分鐘才藝展示（樂器、器材等自行準(zhǔn)備）。
二是答辯（5分鐘）�？忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。
面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分得出考生的面試總分，計分時去掉一個總分最高分和一個總分最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的總分累加平均，為應(yīng)考人員的面試得分。
面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
4.計分
考試總成績的計算方法為：筆試成績占50%,面試成績占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留1位小數(shù)）�？偝煽�60分為及格線，達(dá)到及格線的考生按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試總成績在7個工作日內(nèi)公布�？荚嚦煽兗斑M(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布。
（四）體檢
對通過筆試、面試人員組織體檢，以各崗位綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。如果考生總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計劃的情況，依次以面試和筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取政治審查與崗位實(shí)踐考察相結(jié)合的方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的和不能按時報到完成崗位實(shí)踐考察的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員名單，名單在天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)（http://hjy.tj.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理聘用備案手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
（七）聘用備案
按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后，辦理聘用、備案。
六、咨詢監(jiān)督電話
咨詢電話：022-88977855、022-28626110
受理時間：工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30
監(jiān)督電話：022-88977677
七、特別提示
（一）根據(jù)國家人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號文件）要求，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，可以先報名參加此次招聘，再參加考試并取得教師資格。如被聘用，應(yīng)當(dāng)在聘用后1年試用期內(nèi)取得報考崗位任職要求的高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證，如未按期取得，依法解除聘用合同。
（二）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)處理，記入本人誠信檔案。
（三）報考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以處理。
（四）報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時應(yīng)服從現(xiàn)場工作人員管理，對于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。
天津海河教育園區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
2020年6月
