（四）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，可確定為面試人選。
五、面試
（一）招聘崗位人數(shù)與面試人選達(dá)1:3比例及以上的按實(shí)際人數(shù)面試；不達(dá)1:3比例的崗位經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（二）面試前，各位考生申請(qǐng)健康碼。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考生需持本人有效身份證件依時(shí)到達(dá)面試指定地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加面試，逾期取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（四）面試過程統(tǒng)一使用普通話，面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
六、資格復(fù)查
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的擬錄用人員必須在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（錄用時(shí)未取得教師資格證的考生，須在聘用后一年內(nèi)取得，否則用人單位解除聘用合同，取消聘用資格）、身份證、戶口薄等證件原件復(fù)審，逾期不能提供的作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格�？忌峁┑脑c報(bào)考資格不符的取消擬錄用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
七、考核、體檢、公示、錄用
（一）招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；因棄權(quán)或考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
（二）教育局根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
（三）體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（四）體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
（五）招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）公示、錄用
擬錄用人員按規(guī)定公示7天。對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
梧州市龍圩區(qū)教育局咨詢電話：0774-2661870
附件1：《2020年梧州市龍圩區(qū)第二次直接面試招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表（使用實(shí)名編制）》.xls
附件2：《2020年梧州市龍圩區(qū)第二次直接面試招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃表（使用聘用教師控制數(shù)）》.xls
附件3：2020年梧州市龍圩區(qū)第二次直接面試招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表.doc
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局梧州市龍圩區(qū)教育局
2020年6月15日
