四、考試
凡報名應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位專業(yè)、學(xué)歷層次要求的，均可參加考試。博士直接進(jìn)入面試且不占通過筆試進(jìn)入面試的名額，其他人員按照先筆試后面試的程序進(jìn)行。
（一）筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，其中，招聘崗位數(shù)與實際報名考試人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，方可開考。
待網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查結(jié)束后，在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站公布筆試時間和考場安排。筆試完畢后，筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
（二）面試
面試人選根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試時間另行通知。
（三）綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應(yīng)聘人員為博士的，面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低順序按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，綜合成績低于60分的不予聘用。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
五、考察
考察工作按照校人事處統(tǒng)一指導(dǎo)、昌新國際藝術(shù)學(xué)院具體組織實施的原則進(jìn)行，主要考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實績等情況，考察不合格者不予聘用。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不予聘用。
六、體檢
經(jīng)考察通過的人員由學(xué)校組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長辦公會及黨委常委會研究確定擬聘用人員，在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。
八、聘用與待遇
（一）公示期滿的擬聘用人員由昌新國際藝術(shù)學(xué)院組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報學(xué)校人事處，由學(xué)校報云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳審批。經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。受聘人員須與云南大學(xué)簽訂聘用協(xié)議，受聘人員受聘期間的薪酬、社會保險等福利待遇由昌新國際藝術(shù)學(xué)院合作辦學(xué)方云南昌新教育發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)支付。若聘期內(nèi)昌新國際藝術(shù)學(xué)院取得獨(dú)立法人資格，則受聘人員轉(zhuǎn)為與昌新國際藝術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同。
（二）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。若至2020年11月底仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格，不再列入招聘計劃。
（三）新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)以及參加駐村等工作的，必須服從學(xué)校和學(xué)院安排。
（四）經(jīng)上級部門批準(zhǔn)招聘到教學(xué)科研崗位工作的博士，除國家規(guī)定執(zhí)行的崗位績效工資外，享受云南大學(xué)相關(guān)待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
（一）整個招聘工作將在我校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，對于招聘崗位實行公開、擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0871-65033908。
