筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員可登錄2020年梅州市梅縣區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)（http://www.sydwzl.com/gdmzmxsyzp/）查詢筆試成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人員名單可在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)登錄梅縣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gdmx.gov.cn/）查詢。
資格復(fù)審需提交如下材料：
1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份（需粘貼近期大一寸正面免冠電子照片，一律用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名，表格可在報(bào)名系統(tǒng)中打印；
2、二代居民身份證原件和正反兩面復(fù)印件一份；
3、按報(bào)考類別提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書以及招聘崗位要求的其他有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份；尚未取得相關(guān)證書的2020年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校核發(fā)的學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件一份；
4、國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明；報(bào)考需要“二年以上工作經(jīng)歷”崗位的人員需提供單位工作證明或勞動(dòng)合同以及社保清單原件；單位證明需在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開(kāi)具的方為有效；
5、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）。
以上相關(guān)材料在資格復(fù)審時(shí)報(bào)考綜合類的提交到梅縣區(qū)民政和人社局四樓工資與事業(yè)單位管理股由工作人員統(tǒng)一審核；報(bào)考教育類的提交到梅縣區(qū)教育局四樓人事股由教育局工作人員統(tǒng)一審核；報(bào)考衛(wèi)生類的提交到梅縣區(qū)新城行政區(qū)梅縣區(qū)衛(wèi)生健康局人事股由衛(wèi)健局工作人員統(tǒng)一審核（未按要求提供材料者不能進(jìn)入面試）。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
(三)面試
資格復(fù)審過(guò)關(guān)者進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在梅縣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gdmx.gov.cn/）公布參加面試人員名單。
面試按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》的要求進(jìn)行，報(bào)考教育類的采取說(shuō)課的方式進(jìn)行；報(bào)考綜合類和衛(wèi)生類的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加面試，復(fù)印件無(wú)效。
不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象；凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員；若筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低一樣，則由招聘單位進(jìn)行綜合測(cè)試確定)。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào),招聘教師體檢標(biāo)準(zhǔn)2013）執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在梅縣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gdmx.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，取消資格;
3.梅州市梅縣區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2589056;
4.本公告由梅州市梅縣區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，附件1中各招聘崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專業(yè)要求和其他條件等由梅縣區(qū)民政和人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0753-2589056。附件2中各招聘崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專業(yè)要求和其他條件等由梅縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0753-2589650。附件3中各招聘崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專業(yè)要求和其他條件等由梅縣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0753-2589002。
梅州市梅縣區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局
2020年6月12日
