3.考生報(bào)名應(yīng)符合深圳市事業(yè)單位招聘有關(guān)回避制度的相關(guān)要求；
4.所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。
（四）網(wǎng)上資格審查
區(qū)教育局將組織招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，時(shí)間為6月24日至6月29日，招聘單位可通過電話、視頻或到校面談等方式，充分了解考生的有關(guān)情況。
（五）資格審查方式：
招聘單位組織評(píng)審組采取審閱資料、電話、視頻或到校面談等方式進(jìn)行預(yù)評(píng)分。招聘單位從預(yù)評(píng)分達(dá)到80分以上的考生中，按不超過各崗位擬聘人數(shù)的6倍確定通過資格審查并入圍面試人員名單。
各招聘崗位的擬聘人數(shù)經(jīng)專家組綜合研判可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
1.如經(jīng)專家組綜合研判，報(bào)名招聘崗位優(yōu)秀人選較多時(shí)，可增加招聘崗位的擬聘人數(shù)；
2.如經(jīng)專家組綜合研判，招聘崗位無合適人選或合適人選較少，可取消該崗位招聘或減少擬聘人數(shù)。
三、面試
此次招聘通過面試直接確定擬聘人選的方式。
請(qǐng)報(bào)名考生保持手機(jī)暢通，考務(wù)組將以電話或短信的形式通知入圍面試考生。同時(shí)，入圍面試人員名單將于7月1日前在深圳市光明區(qū)政府在線網(wǎng)站（http://www.szgm.gov.cn/）公布。
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式。
面試在深圳進(jìn)行，面試時(shí)間為7月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
考生須通過微信搜索“深i您-自主申報(bào)”小程序，根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當(dāng)日體溫正常的考生方可參加線下考試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃，不得參加考試。
（二）面試合格線及成績(jī)公布。面試合格線為70分。在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī)。
（三）確定擬聘人員。所有考生面試結(jié)束后，各招聘崗位在面試成績(jī)合格的考生中，依面試成績(jī)從高分到低分排序確定擬聘人員。面試成績(jī)相同的，由招聘單位組織專家審議后確定擬聘人選。
《招聘崗位表》中的擬聘人數(shù)只是初步計(jì)劃數(shù)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際招聘情況，增加或減少擬聘人員。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。面試完由區(qū)教育局組織簽訂三方就業(yè)協(xié)議，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不簽訂就業(yè)協(xié)議的視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，用人單位可結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，依面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)）。
（五）面試成績(jī)、擬聘人選名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在深圳市光明區(qū)政府在線網(wǎng)站公告（http://www.szgm.gov.cn/）。
四、體檢、考察、公示
（一）體檢
體檢在深圳進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予錄用。擬聘人員須按時(shí)參加體檢，無故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不合格的，取消擬聘資格。
（三）公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在深圳市光明區(qū)政府在線網(wǎng)站（http://www.szgm.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。
五、聘用
（一）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按干部管理權(quán)限報(bào)相關(guān)教育行政部門及人力資源部門辦理聘用備案手續(xù),按深圳市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)未取得教師資格證的擬聘人員，可與擬聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期；在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
（二）簽訂聘用合同
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聘用人員均實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期包含在5年聘期內(nèi)，試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用。聘用人員不符合招聘崗位資格條件，但已辦理聘用手續(xù)的，責(zé)令招聘單位解除聘用合同，違規(guī)用人的，責(zé)令清退，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格；
（二）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)；
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證（如因受疫情影響延遲畢業(yè)的可延至2020年12月31日），否則取消聘用資格；
（四）對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；
（五）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)；
（六）招聘查詢網(wǎng)址
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：
http://guangmingjiaoyuju.zsjcyxm.com
2.招聘公告發(fā)布及查詢網(wǎng)址：
深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/；
深圳市人力資源和社會(huì)保障局：http://hrss.sz.gov.cn/；
深圳市光明區(qū)政府在線網(wǎng)站：http://www.szgm.gov.cn/
（七）咨詢電話：0755-88211817；
（八）本公告由深圳市光明區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：深圳市光明區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xlsx
深圳市光明區(qū)教育局
2020年6月9日
