（2）本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）、學(xué)生證、大學(xué)成績單（學(xué)校教務(wù)部門出具并蓋章）復(fù)印件1份，需現(xiàn)場出示原件比對。

（3）加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章的就業(yè)推薦表復(fù)印件1份，就業(yè)推薦表上需明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式（統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向等）、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間。如未明確標(biāo)注相關(guān)事項(xiàng)，需提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具并加蓋公章的證明函復(fù)印件1份，需現(xiàn)場出示原件比對。

（4）教師資格證或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明復(fù)印件1份，現(xiàn)場出示原件比對）。暫未取得可不提交。

（5）本人近期2寸免冠彩色照片1張，要求與紙質(zhì)及電子版報(bào)名表上的照片一致。照片背面注明姓名、報(bào)考單位、崗位及身份證號。

2.京籍社會人員資格審查材料按以下順序裝訂，復(fù)印件不予退還：

（1）填寫真實(shí)、完整、規(guī)范的報(bào)名表紙質(zhì)版1份（資格審查通過后在報(bào)名表“誠信承諾”處現(xiàn)場簽字確認(rèn)）。

（2）本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）復(fù)印件1份，需現(xiàn)場出示原件比對。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份，需現(xiàn)場出示原件比對。

（4）加蓋存檔機(jī)構(gòu)公章的就業(yè)報(bào)到證、存檔證明復(fù)印件各1份。

（5）教師資格證或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明復(fù)印件1份，現(xiàn)場出示原件比對）。2018、2019屆尚未就業(yè)派遣仍處于擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生暫未取得可不提交。

（6）本人近期2寸免冠彩色照片1張，要求與紙質(zhì)及電子版報(bào)名表上的照片一致。照片背面注明姓名、報(bào)考單位、崗位及身份證號。

（五）面試考察

面試考察擬分兩批次進(jìn)行，擬招聘人數(shù)與參加面試考察人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，組織第一批面試考察，確定總成績及進(jìn)入體檢、考察人員名單；未達(dá)到1:3比例的崗位，將在北京市懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站公示后安排一次調(diào)劑，原進(jìn)入面試考察人員不變，筆試成績合格且符合調(diào)劑崗位報(bào)名條件人員（含第一批面試考察未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員）可報(bào)名參加調(diào)劑,每名考生限報(bào)1個崗位。調(diào)劑后達(dá)到1:3比例，組織資格審查及第二批面試考察；仍未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)組織資格審查并進(jìn)行面試考察。

面試考察由用人單位自行組織，面試考察時(shí)間、地點(diǎn)以用人單位通知為準(zhǔn)，面試考察形式由用人單位自主確定。面試考察形式可包括現(xiàn)場面試、試講、實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)安排將視疫情發(fā)展情況及學(xué)校工作實(shí)際決定是否進(jìn)行，如無法按計(jì)劃組織，將通知考生并將實(shí)習(xí)所占分值平均分至其他兩個考察項(xiàng)目中）等方式，各方式所占分值權(quán)重詳見附件1。面試考察成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格的不計(jì)入總成績。

（六）確定總成績

總成績由筆試成績及面試考察成績組成，筆試成績及面試考察成績各占總成績50%（即總成績=筆試成績*50%+面試考察成績*50%），總成績相同的考生，以面試考察成績確定名次�？偝煽儗⒃诿嬖嚳疾旖Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在北京市懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（七）體檢、考察及公示

懷柔區(qū)教委根據(jù)總成績,按照各崗位需求人數(shù)，從高分到低分1:1確定參加體檢人選并組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。確定體檢人員應(yīng)在指定日期到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，參加體檢人員名單及相關(guān)要求將在面試考察結(jié)束后5個工作日內(nèi)在北京市懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

懷柔區(qū)教委負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察合格后，公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示結(jié)果無異議的，按程序辦理入職手續(xù)。

無正當(dāng)理由未按規(guī)定參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格的，不予聘用�？杖钡膷徫挥捎萌藛挝桓鶕�(jù)實(shí)際情況決定是否從綜合成績合格人員中遞補(bǔ)，并單獨(dú)通知遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。

六、注意事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿整個招聘工作始終，在任何一個招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均做取消考生報(bào)名資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理入職手續(xù)前，如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則取消聘用資格；因疫情原因推遲辦理畢業(yè)手續(xù)的，可根據(jù)相關(guān)政策適當(dāng)延長。

（三）上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，最低服務(wù)期6年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。報(bào)名時(shí)未提供教師資格證或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明，且試用期滿仍未取證的，解除聘用合同。

（四）從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。擬聘用人員放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢、考察、報(bào)到的，取消聘用資格。

（五）考生報(bào)名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

咨詢電話：69621035（許老師）監(jiān)督電話：69621039

附件：

1.懷柔區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘教師崗位需求表.xls

2.懷柔區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘教師報(bào)名表.doc

北京市懷柔區(qū)教育委員會

2020年6月2日