中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)，中專學(xué)歷考生無(wú)需上傳此項(xiàng)）；
《臨高縣2020年公辦幼兒園教師招聘報(bào)名登記表》（1.本人簽字；2.報(bào)考面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘崗位的考生，須持登記表到臨高縣扶貧辦公室，在相應(yīng)意見(jiàn)欄作意見(jiàn)并蓋章）。
（三）打印準(zhǔn)考證
資格初審合格人員根據(jù)相關(guān)公告要求進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（四）考試
招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。每部分滿分均為100分，成績(jī)采取“四舍五入”的辦法折算，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷考試方式。
（2）筆試內(nèi)容：保教知識(shí)與能力及綜合素質(zhì)等知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：待定（以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。
（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，根據(jù)兩類報(bào)考人員的筆試成績(jī)和崗位報(bào)考情況，分別劃定面向全國(guó)招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘的合格分?jǐn)?shù)線，考生必須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍面試。
筆試成績(jī)將在臨高縣人民政府網(wǎng)站公示。
2.確定面試入圍對(duì)象
根據(jù)筆試成績(jī)，按從高到低，以招聘崗位1:2的比例分別確定面向全國(guó)招聘的和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘的面試人選。開(kāi)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如因考生放棄面試資格或經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件取消面試資格而產(chǎn)生的空額，由筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格且經(jīng)公示無(wú)異議的方可進(jìn)入面試。入圍面試名單將在臨高縣人民政府網(wǎng)。
3.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和教育教學(xué)基本功。
（1）面試方式：現(xiàn)場(chǎng)展示，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
（2）面試內(nèi)容：講故事、唱歌、樂(lè)器、舞蹈、繪畫等。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定（以實(shí)際通知為準(zhǔn)）。
（4）面試合格分?jǐn)?shù)線：60分，面試成績(jī)不到60分的，一律不聘用。
4.公布面試成績(jī)
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)除了在面試考場(chǎng)公布以外，并于臨高縣人民政府網(wǎng)站公布，考生可通過(guò)臨高縣人民政府網(wǎng)站查詢。
（五）公布綜合成績(jī)
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（分?jǐn)?shù)后面保留二位兩小數(shù)）。綜合成績(jī)將在臨高縣人民政府網(wǎng)公布。
（六）考察和體檢
根據(jù)面向全國(guó)招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類考生的成績(jī)排名和需招聘崗位數(shù)，分別按1:1的比例劃定入圍考察和體檢人選，如出現(xiàn)同分者，一并進(jìn)入考察和體檢。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理。體檢不合格者，不予錄用。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。因考生自動(dòng)放棄體檢產(chǎn)生的崗位空缺，先分別從兩類考生綜合成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（男幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由同類女幼師崗位綜合成績(jī)合格人員內(nèi)遞補(bǔ)；女幼師崗位出現(xiàn)空缺，也可以從同類男幼師綜合成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)）。如果出現(xiàn)其中一類考生沒(méi)有替補(bǔ)人選而產(chǎn)生的崗位空缺，可從另一類考生綜合成績(jī)合格人員中按照考生綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)（男幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由另一類男幼師崗位綜合成績(jī)合格人員內(nèi)遞補(bǔ)，仍有崗位空缺，則由另一類女幼師崗位綜合成績(jī)合格人員內(nèi)遞補(bǔ)；女幼師崗位出現(xiàn)空缺，可由另一類女幼師崗位綜合成績(jī)合格人員內(nèi)遞補(bǔ)，仍有崗位空缺，則由另一類男幼師崗位綜合成績(jī)合格人員內(nèi)遞補(bǔ)）。體檢工作完成后，因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（七）招聘結(jié)果公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組分別確定面向全國(guó)招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類擬聘用人員，同分者經(jīng)考察和體檢合格，一并聘用。擬聘人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日（公示期滿，如有放棄聘任資格出現(xiàn)空缺崗位，不再補(bǔ)聘）。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)，不符合錄用條件者，一律不予聘用。
擇崗
擬聘人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位不一致時(shí)，相應(yīng)調(diào)整招聘崗位，經(jīng)公示后再進(jìn)行選崗。面向全國(guó)招聘和面向本縣建檔立卡貧困家庭招聘兩類擬聘用人員參加統(tǒng)一選崗，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排名自主選崗，如出現(xiàn)末位同分者，依以下條件排序優(yōu)先選崗：1.筆試成績(jī)高者優(yōu)先；2.高學(xué)歷者優(yōu)先；3.本縣戶籍或生源優(yōu)先。
四、聘用相關(guān)待遇
（一）應(yīng)聘人員擇崗后，一經(jīng)聘用，即享受臨高縣正式在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇，工資檔次按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。用人單位與擬聘者鑒訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年。首次聘期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，解除或終止合同（如辭職、離職和解聘等）的，按每服務(wù)少一年，應(yīng)聘者向單位繳納壹萬(wàn)元人民幣違約金及支付相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)。
（二）聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體解釋。
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網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：2898-65230708
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