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2020年咸寧教師招聘 湖北咸寧通城縣招聘教師公告【65人】(2)

時(shí)間:2020-05-29 11:46:32 點(diǎn)擊:

1.筆試命題、制卷、監(jiān)考員、閱卷等實(shí)行外包(由縣人社局人事考試院委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承辦)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于2020年7月1—3日到縣教育局人事股憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試和面試使用同一張準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。考試時(shí)考生同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加。

3.筆試內(nèi)容:教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)(70分)和綜合知識(shí)(30分),滿分為100分。

4.筆試時(shí)間:2020年7月5日上午9:00-11:00。

5.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試命題及文本、評(píng)委(考官)等實(shí)行外包(由縣人社局人事考試院委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承辦)。

2.確定面試入圍名單。按招聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)從高到低排名1:2的比例確定面試入圍人選。面試入圍人選不足1:2的,實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。

3.面試重在測(cè)試考生教學(xué)能力,以講課的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%〔其中按政策加分人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5)×40%+面試成績(jī)×60%〕。筆試、面試成績(jī)均按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按招聘崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低排名1:1的比例確定體檢、考察人選?忌偝煽(jī)出現(xiàn)末位并列的情形,按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察:

1.招聘單位的應(yīng)聘人員(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號(hào)第23條之規(guī)定)。

2.學(xué)歷層次高者。

3.面試成績(jī)高者。

4.退役軍人。

(六)體檢、考察、公示

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行?疾斓闹饕獌(nèi)容為思想政治表現(xiàn),遵紀(jì)守法和工作能力等情況。

3.在體檢、考察中,如有放棄或不合格者,工作人員應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn),按該崗位考生總成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

4.公示?荚嚦煽(jī)和考察結(jié)果一律實(shí)行公示,公示期分別為七個(gè)工作日。凡在公示期內(nèi)被投訴舉報(bào)查證屬實(shí)的取消聘用資格。

(七)崗前培訓(xùn)、選崗、聘用

1.崗前培訓(xùn)。教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.選崗。培訓(xùn)結(jié)束后,教育局負(fù)責(zé)組織公辦幼兒園擬聘用人員按總成績(jī)排名從高到低依次選崗。

3.聘用?h委編辦、縣教育局、縣人社局為聘用人員辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

五、工作紀(jì)律和要求

(一)招聘工作在縣2020年公開招聘高中和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局、縣人社局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(二)在招聘過程中,發(fā)現(xiàn)招聘單位、招聘工作人員和應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定實(shí)行回避制度。

(三)做好個(gè)人和公共衛(wèi)生防護(hù)。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié),考生要佩戴防護(hù)口罩,出示健康綠碼,如實(shí)登記并報(bào)告?zhèn)人身體狀況,積極配合進(jìn)行體溫或核酸檢測(cè),嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守考場(chǎng)公共衛(wèi)生和防疫秩序。

(四)咨詢電話:縣教育局人事股0715--4866265。

附:

1. 《通城縣2020年高中和幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.docx

2. 《通城縣2020年高中和幼兒園公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.docx

通城縣教育局通城縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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