①高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)及汽車制造與檢修教師崗位（崗位代碼137、138、139、158、159）：面試為專業(yè)技能測試和試教。專業(yè)技能測試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的相關(guān)技能；試教內(nèi)容為高中學(xué)科教材，試教時備課40分鐘，試講片段課，試講時長30分鐘。
其他高中教師崗位：只考試教，內(nèi)容為高中學(xué)科教材，試教時備課40分鐘，試講片段課，試講時長30分鐘。
②初中信息技術(shù)教師崗位（崗位代碼211）：進行專業(yè)技能測試，內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的相關(guān)技能。
③小學(xué)教師美術(shù)專業(yè)類崗位（崗位代碼315）：進行專業(yè)技能測試，內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的相關(guān)技能。
④幼兒教師崗位（崗位代碼401-407）：進行試教，內(nèi)容為試講相關(guān)教材（片段課）（試教過程中綜合展示舞蹈、彈唱、繪畫、語言表達四項技能）。備課40分鐘，試講時長共計15分鐘。
（2）如果實際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于75分,方可作為體檢對象。
（3）面試時間、地點：待定
4.綜合成績合成和排名
（1）綜合成績合成
高中教師崗位、初中信息技術(shù)教師崗位、小學(xué)美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
其他只考筆試一項的教師崗位：筆試成績即為綜合成績。
（2）綜合成績排名
綜合成績相同時，考筆試和面試兩項的崗位按筆試成績高低排名；只考筆試一項的崗位按筆試的專業(yè)知識成績高低排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。所有成績均在常寧教育政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合成績從高到低按照1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象，由各招聘學(xué)校負責(zé)組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位計劃空缺時，高中教師崗位、初中信息技術(shù)教師崗位、小學(xué)美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。其他教師崗位不再遞補。
（七）公示
常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)常寧市人社局組織對考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進行審查合格后，在常寧市黨政門戶網(wǎng)和常寧教育政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間，查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺時不再遞補。
（八）聘用
擬聘人員公示無異議，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于3年（限定常寧戶籍的崗位服務(wù)期不低于9年）。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報。
（二）報考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（三）實行回避制度
1.報考人員不得報考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.聘用單位負責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
六、各招聘學(xué)校基本情況簡介詳見常寧教育政務(wù)網(wǎng)。
常寧教育政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww
七、咨詢電話：0734-7245730（常寧市教育局人事股）
八、監(jiān)督電話：
0734-7239177（常寧市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
0734-7245725（常寧市紀(jì)監(jiān)委駐教育局紀(jì)監(jiān)組）
0734-2676830（常寧市人社局事業(yè)單位人事管理股）
九、本公告由常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：常寧市2020年公開招聘高中教師計劃與職位表
附件2：常寧市2020年公開招聘初中教師計劃與職位表
附件3：常寧市2020年公開招聘小學(xué)教師計劃與職位表
附件4：常寧市2020年公開招聘幼兒教師計劃與職位表
附件5：常寧市2020年公開招聘教師報名登記表
附件6:2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
附件7：高中招聘學(xué)校聯(lián)系表
點擊下載：
附件1-4：常寧市2020年公開招聘教師計劃與職位表.xlsx
附件6：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
附件7：常寧市2020年公開招聘教師高中招聘學(xué)校聯(lián)系表.xlsx
常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月28日
