3.筆試地點(diǎn)設(shè)長沙市。
(二)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。確定原則如下：
1.全省統(tǒng)一按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例分學(xué)段分學(xué)科劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，方可參加面試。
2.當(dāng)參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)2倍時，核減招聘計(jì)劃數(shù)，然后分學(xué)段分學(xué)科按1：2比例劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
3.調(diào)整核定的招聘計(jì)劃數(shù)。核減的招聘計(jì)劃數(shù)原則上調(diào)整到筆試人數(shù)較多的學(xué)科.計(jì)劃調(diào)整后，按新核定的招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例分學(xué)段分學(xué)科劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線.
(三)面試
面試主要考察應(yīng)聘對象的教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力，由設(shè)崗縣教育(體)局組織相關(guān)專家對報(bào)考本縣的考生進(jìn)行面試。面試在規(guī)定的時間內(nèi)完成，具體時間和安排另行公告。
七、預(yù)錄取
(一)直接志愿錄取
按設(shè)崗縣分學(xué)段分學(xué)科依據(jù)總成績從高分到低分原則等額確定體檢對象。
(二)征集志愿錄取
當(dāng)招聘計(jì)劃有剩余時，我廳根據(jù)實(shí)際情況重新分配剩余的招聘計(jì)劃數(shù)，組織志愿征集工作.公布的招聘計(jì)劃數(shù)，到縣到學(xué)段到學(xué)科，考生在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)再次填報(bào)志愿.面試對象分縣分學(xué)段分學(xué)科確定。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到填報(bào)的設(shè)崗縣教育(體)局參加面試.征集志愿錄取仍按設(shè)崗縣分學(xué)段分學(xué)科依據(jù)總成績從高分到低分原則等額確定體檢對象。
八、體檢
體檢對象參加設(shè)崗縣教育(體)局統(tǒng)一組織的體檢環(huán)節(jié)，體檢有關(guān)要求見附件3.
九、公示
體檢合格對象名單由省教育廳向社會公示。
十、確認(rèn)擬聘用人員
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘對象，由省教育廳確定為擬聘用人員，并通知有關(guān)設(shè)崗縣教育(體)局。
十一、選定聘用崗位
設(shè)崗縣教育(體)局根據(jù)省教育廳提供的擬聘用人員成績，分直接志愿錄取和征集志愿錄取兩個批次，分學(xué)段分學(xué)科依據(jù)總成績從高分到低分的順序由擬聘用人員選定聘用崗位.聘用崗位由設(shè)崗縣教育(體)局自行確定，優(yōu)先安排初級中學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)(含完全小學(xué)).
十二、簽訂聘用合同
擬聘用人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書)、《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》到設(shè)崗縣教育(體)局報(bào)到。設(shè)崗縣教育(體)局須認(rèn)真進(jìn)行錄用前的資格復(fù)核工作，復(fù)核時凡不符合招聘條件、未出具上述材料原件或有弄虛作假行為的應(yīng)聘對象，一律取消其聘用資格，并將有關(guān)情況報(bào)省教育廳。資格復(fù)核無誤后，擬聘用人員與設(shè)崗縣人民政府(或教育行政部門)簽訂聘用合同。
十三、公布招聘結(jié)果
招聘工作結(jié)束后，省教育廳、省財(cái)政廳下文公布全省特崗教師招聘結(jié)果.
十四、崗前培訓(xùn)與上崗任教
簽訂了聘用合同的人員須參加崗前培訓(xùn).崗前培訓(xùn)由設(shè)崗縣教育(體)局統(tǒng)籌安排進(jìn)行。
特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣教育(體)局的統(tǒng)一安排，于秋季學(xué)期開學(xué)前到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。
十五、聘期待遇
1.聘用期內(nèi)，特崗教師的工資待遇及享受的有關(guān)政策、戶口及檔案管理和聘后管理等，按照國家與省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施是當(dāng)前形勢下穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的童要舉措.各設(shè)崗縣教育(體)局要落實(shí)好先上崗的高校畢業(yè)生各項(xiàng)待遇保障，按照規(guī)定為其計(jì)算工齡，依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
2.特崗教師服兵役。服役前必須書面向所在設(shè)崗縣教育行政部門報(bào)告.服役期間，保留其特崗教師資格.服役期滿，要求重新上崗者，須在服役期滿后1個月內(nèi)向省特崗辦提出書面申請，逾期視為自動放棄。當(dāng)年7月31日前提出申請的，納入當(dāng)年度特崗教師招聘計(jì)劃;當(dāng)年8月1日后提出申請的，納入下一年度特崗教師招聘計(jì)劃.經(jīng)批準(zhǔn)重新上崗者，不需要重新考試，由原設(shè)崗縣教育(體)局直接安排上崗，履行本年度招聘的特崗教師的職責(zé)及服務(wù)期。服役時間不計(jì)入特崗教師服務(wù)時間。
十六、其它規(guī)定
1.截至2020年9月仍在服務(wù)期內(nèi)(含自動離職、辭職)的特崗教師，不納入招聘范圍。
2.截至2020年9月仍在服務(wù)期內(nèi)(含自動離職、辭職)的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生不納入招聘范圈(已辦理違約手續(xù)的除外).
3.學(xué)前教育專業(yè)的�？飘厴I(yè)生不納入招聘范圈。
4.體檢合格后放棄聘用的人員，兩年內(nèi)不納入招聘范圍。
5.在編教師不納入招聘范圍。
6.面試或體檢時，如出現(xiàn)招聘對象的考試成績并列且需要進(jìn)行選拔，則并列者都列為面試或體檢對象。
7.特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，有關(guān)部門(單位)不得向報(bào)名人員收取任何費(fèi)用。我廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘培訓(xùn)班，也沒有委托其他任何機(jī)構(gòu)舉辦類似培訓(xùn)班，報(bào)名人員應(yīng)謹(jǐn)防在特崗教師招聘考試工作中上當(dāng)受騙。
8.對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施準(zhǔn)入的特崗教師，設(shè)崗縣教育(體)局與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)。
9.特崗教師招聘實(shí)施過程中，有關(guān)招聘政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)，各招聘環(huán)節(jié)的具體工作安排，招聘計(jì)劃、報(bào)考資格初審合格人員名單、準(zhǔn)考證、考試成績，以及確定的筆試、面試、體檢、擬聘用人員名單等信息，均通過湖南省特崗計(jì)劃信息管理系統(tǒng)(http:/tghunbys.net)公布，不再另行通知。
10.省特崗辦通訊地址：長沙市笑蓉區(qū)東二環(huán)二段238號(湖南省教育廳)，郵編：410016，聯(lián)系人：劉國才、朝威，聯(lián)系電話(傳真)：0731-82203481，電子信箱：Tg0731@126.com.
11.報(bào)考咨詢
咨詢時間為工作日上班時段。報(bào)名期間，報(bào)名咨詢電話的咨詢時間為每天8：00-20：00(午休、用餐時間除外)，其他電話的咨詢時間仍為工作日上班時段。
咨詢聯(lián)系方式：
報(bào)名咨詢電話：0731-82116077.政策咨詢電話：0731-82203481.
附件：
1.2020年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘計(jì)劃數(shù)安排表.xls
湖南省教育廳
2020年5月20日
