通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的考生須在筆試前3日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
1.筆試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前7日在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄及無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。考試時(shí)間為9：00-11：30。
2.筆試地點(diǎn)：以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。
4.筆試成績(jī)合格線(xiàn)為卷面總分?jǐn)?shù)的50%，未達(dá)到合格線(xiàn)的，直接淘汰。
5.筆試不指定復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū)，考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料作文。
6.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄及無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上查詢(xún)。
六、資格復(fù)審
區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)另行通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)陳述申辯。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》原件），身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)（從業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)，招聘崗位要求的其它材料等原件及一份復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。資格復(fù)審合格者取得面試資格。面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員
七、面試
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
1.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jī)不合格者，直接淘汰。
2.加試在面試后進(jìn)行，測(cè)試演講能力，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jī)不合格者，直接淘汰。
3.考生總成績(jī)計(jì)算辦法：所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。對(duì)專(zhuān)業(yè)、技能測(cè)試有加試要求的崗位按筆試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)、技能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%；其余崗位筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。
面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄及無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
八、體檢
1.根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的為先）。
2.體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明，不能提供的，取消體檢資格。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
九、考察
區(qū)有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
1.對(duì)擬錄取者在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄及無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
2.聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
十一、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
十二、招聘咨詢(xún)電話(huà)
報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0510－83598176。
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0510－82823315。
十三、監(jiān)督舉報(bào)
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察委）：0510-83597000-87612
附件：無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位2020年上半年公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月26日
