1.統(tǒng)一組織筆試考試，采用閉卷方式，實(shí)行百分制，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、教育法律法規(guī)等，共100分。
2.參加筆試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在線上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，根據(jù)準(zhǔn)考證的通知要求按時(shí)參加筆試。
3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到3倍人數(shù)的崗位按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。
考試成績(jī)將在嘉軒人力資源公眾號(hào)(嘉軒人力資源、嘉軒學(xué)堂)公布，進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，若在面試當(dāng)天有放棄的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)面試
1.統(tǒng)一組織面試，分崗位進(jìn)行。
(1)幼兒教師
面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和試講的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目為唱歌、器樂(lè)、舞蹈、講故事，時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)，唱歌、跳舞、器樂(lè)曲目自選，舞蹈自編，故事內(nèi)容自備，所有內(nèi)容必須適合幼兒教學(xué)。
試講內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材內(nèi)容，試講時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和試講總分為100分(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占50分，試講占50分)。
(2)保健人員
采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在日照嘉軒人力資源有限公司公眾號(hào)上通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。參加面試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在線上報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知單，根據(jù)通知單的要求按時(shí)參加面試。
3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分。
考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)各占50%。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在日照嘉軒人力資源有限公司公眾號(hào)公布，并將電話通知擬考察體檢人員。
五、考察體檢
對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行考察、體檢和健康證辦理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用、健康證辦理費(fèi)用自理�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等方面情況，同時(shí)就應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如存在偽造、編造證件等材料信息不實(shí)情況，則取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作放棄考察體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格、健康證辦理未通過(guò)形成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由日照嘉軒人力資源有限公司進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由日照嘉軒人力資源有限公司辦理相關(guān)上崗手續(xù)并與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，不合格的解除勞動(dòng)合同。所聘人員工資待遇參考日照高新區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
1.日照嘉軒人力資源有限公司有權(quán)根據(jù)委托單位崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。本公告未盡事宜由日照嘉軒人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2.請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)查看微信公眾號(hào)(嘉軒人力資源、嘉軒學(xué)堂)通知，聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)聯(lián)系我們變更聯(lián)系方式，因考生聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查看微信公眾號(hào)通知、信息造成的一切后果由考生承擔(dān)。
3.本次招聘過(guò)程中，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4.招聘聯(lián)系電話：15315910806、0633-2169997
聯(lián)系人：安經(jīng)理王經(jīng)理
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日照高新區(qū)河山實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘計(jì)劃.docx
