2.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
3.凡報(bào)考者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
4.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。
五、招聘考試
招聘考試主要考察應(yīng)聘崗位的“崗位簡(jiǎn)介、專業(yè)要求及其他要求”中要求的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)。考試分為初試、復(fù)試兩部分。初試為筆試,復(fù)試包括面試、技能測(cè)試(其中A類崗位復(fù)試只進(jìn)行面試)。
招聘考試具體流程如下:
(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過后領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tcsvs.js.cn/)公告。
(二)初試
1.初試時(shí)間和地點(diǎn):初定2020年6月27日,在江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校進(jìn)行考核,具體時(shí)間、地點(diǎn),詳見《準(zhǔn)考證》。
2.初試形式和內(nèi)容:初試采取閉卷筆試形式,考試內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識(shí)(教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等)和報(bào)考學(xué)科(專業(yè))的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
3.初試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.各學(xué)科初試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線,各學(xué)科初試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線(但不得低于50分)。在初試成績(jī)合格者中,按3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)復(fù)試的人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試的人選。
(三)復(fù)試
1.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn):復(fù)試初定2020年6月28日,在江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校進(jìn)行考核,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.復(fù)試包括面試和技能測(cè)試。面試考察擬任學(xué)科崗位所需的教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)和能力,以及應(yīng)聘者的心理素質(zhì),以試講為主,內(nèi)容以當(dāng)場(chǎng)提供的材料為準(zhǔn),滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分;技能測(cè)試為相應(yīng)專業(yè)操作實(shí)踐,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.最終成績(jī)以初試占30%、復(fù)試占70%(面試占40%、技能測(cè)試占30%)的成績(jī)計(jì)算結(jié)果,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)總成績(jī)并列的,優(yōu)先錄用復(fù)試分?jǐn)?shù)高者。如初試、復(fù)試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試,然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
六、簽約
在復(fù)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定簽約名單。簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考察(政審)
1.進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),也可以不遞補(bǔ)。在聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
擬錄取人員名單,由太倉市教育局公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,辦理簽約等相關(guān)手續(xù),有關(guān)材料報(bào)太倉市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書和勞動(dòng)合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期(試用期)一年(其他人員為6個(gè)月)。見習(xí)期(試用期)考核不合格的,解除聘用關(guān)系,自謀職業(yè)。凡正式錄用的教師必須遵守我市中小學(xué)教職工流動(dòng)規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期不少于3年。
被錄用教師最遲必須在規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)的教師資格,否則解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系,自謀職業(yè)。
被錄用人員采用備案制管理模式,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行崗位管理。在職期間,薪資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行。按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納企業(yè)年金。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
備案制教師招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-53521537。
十、本簡(jiǎn)章由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系方式
地址:江蘇省太倉市城廂鎮(zhèn)東倉南路108號(hào)江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校人事辦公室;
郵編:215400;
聯(lián)系電話:0512-53283006。
附件:
附件1:2020年江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校備案制教師招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2:2020年江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校備案制教師招聘電子報(bào)名信息表.xls
附件3:2020年江蘇省太倉中等專業(yè)學(xué)校備案制教師招聘報(bào)名登記表.docx
太倉市教育局
2020年5月22日
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