4.政策性加分：

符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者（服務(wù)期滿且考核合格及以上的服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2020年5月31日）、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2020年6月4日至2020年6月5日（上午9：00-12：00，下午13:00－17：00）向郫都區(qū)人力資源和社會保障局（地址：郫都區(qū)德源鎮(zhèn)紅旗大道北段221號1號樓730室）遞交下列申請材料：

（1）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供以下材料：

①《應(yīng)聘資格審查表》登陸成都人事考試網(wǎng)；

②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

③服務(wù)證書原件及復(fù)印件或服務(wù)所在地縣級以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果等）；

④服務(wù)所在地縣級以上項目管理部門出具的未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用證明材料原件，已被錄（聘）用的由組織人事部門出具是否享受過招錄優(yōu)惠政策的證明材料原件。

已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項目招錄優(yōu)惠政策考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供以下材料：

①《應(yīng)聘資格審查表》，登陸成都人事考試網(wǎng)；

②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

③普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

④《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書（證明）原件及復(fù)印件。

不按要求提供材料或逾期未提供材料者視為自動放棄加分申請。

5.筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）。

6.筆試成績于2020年7月10日在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址www.pidu.gov.cn）公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄本次報考資格。

（三）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定：依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定（確因筆試參考人數(shù)少，不能達(dá)到上述比例的，按實際參加筆試的人數(shù)確定），與進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點與筆試成績一起在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址www.pidu.gov.cn）公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)提供以下材料：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；

2.《應(yīng)聘資格審查表》登陸成都人事考試網(wǎng)自行打�。�

3.往屆生提供畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件；

4.普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書或加蓋學(xué)校鮮章的成績單及就業(yè)推薦表。且須在2020年7月31日前(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長)交驗畢業(yè)證等報名資格條件要求的證件，未按要求交驗的，不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，視為自動放棄；

5.個人存檔證明。

6.屬兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019年、2020年高校畢業(yè)生實行“先上崗、再考證”，可不提供教師資格證書，若被聘用，在1試用期滿未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

7.報考崗位要求的其他原件和復(fù)印件；

8.近期免冠一寸彩照兩張；

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職報考人員須提供所在單位出具同意報考的證明材料原件。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或逾期未按公告要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空缺，按招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，與遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。遞補(bǔ)人員名單及相關(guān)事宜，于資格復(fù)審結(jié)束的次日在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址www.pidu.gov.cn）公布。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

2.面試成績滿分為100分。

3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T（報考人數(shù)少的個別崗位，可放寬到1：2）。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）第二十六條規(guī)定辦理。招聘崗位調(diào)減情況在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址www.pidu.gov.cn）公布。

4.收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

（五）面試成績和考試總成績在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址www.pidu.gov.cn）公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序。若筆試成績再相同者，再組織一次面試，按再次面試成績排序）。

進(jìn)入體檢人員由招聘主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，逾期不予受理。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址www.pidu.gov.cn）公布。

七、考察

體檢合格的由招聘單位及其主管部門對其進(jìn)行考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝患捌渲鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址www.pidu.gov.cn）上公示，公示時間為七個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或個人原因自動放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。再次出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

九、聘用及報到

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

（二）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）招聘人員屬2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019、2020年高校畢業(yè)生實行“先上崗、再考證”的，1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

（四）招聘人員實行服務(wù)期制度，在郫都區(qū)服務(wù)年限不少于5年。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督電話：中共郫都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：028-86555555

本公告由郫都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-87958571（郫都區(qū)教育局），028-87931248（郫都區(qū)人社局）

附件：2020年成都市郫都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位表.xls

成都市郫都區(qū)教育局

成都市郫都區(qū)人力資源和社會保障局

2020年5月22日