5.報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名人員凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報考人員自負。

五

考試

（一）考試注意事項

1．第一類、第二類高層次教育人才招聘考試不進行筆試，直接進行試教、面試。

2．第三類、第四類緊缺型教育人才招聘考試分為筆試、試教和面試。

3.考試時間及地點

（1）考試時間、地點：具體詳見《準考證》，報考人員根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。

（2）通過“網(wǎng)絡資格初審”的報考人員，登陸蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站（https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo）的報名系統(tǒng)自行打印《準考證》。打印時間另行通知，請報考人員及時關注蘇州高新人才網(wǎng)公告（http://www.sndhr.com）。

（二）考試形式

1．第一類、第二類高層次教育人才招聘考試

（1）試教：試教采用模擬上課的形式，所有學科均要參加試教，試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3：1的比例確定參加面試人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

（2）面試：面試內容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者，按試教成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進入體檢程序。

考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

2．第三類、第四類緊缺型教育人才招聘考試

（1）筆試形式和內容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內容為專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。

（2）試教：試教采用模擬上課的形式，所有學科均要參加試教，試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。試教成績合格者，按照筆試分數(shù)占50%和試教分數(shù)占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

（3）面試：面試內容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進入體檢程序。

考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績也相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

六

體檢

體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。具體時間、地點另行通知，應聘人員需在招聘單位規(guī)定的時間內到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費用由應聘人員自理。

七

資格復查和考核（考察）

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。

因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報組織人事部門審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八

錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。

錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。錄取人員須在規(guī)定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因錄取人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消錄取資格。聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到區(qū)內公辦學校。

九

紀律與監(jiān)督

本次公開招聘事業(yè)編制教師的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。

十

本《簡章》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負責解釋

咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。

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