報(bào)考人員于2020年5月20日持有效二代身份證原件到綏寧縣教育局政工股（306）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間5月21日，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（四） 面試
考試僅采取面試的方式進(jìn)行。
①當(dāng)招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的最低比例為1:1時(shí)也可開考，但設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試綜合成績達(dá)60分及以上方為合格。
②面試成績采用百分制，成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、幼教等學(xué)科面試綜合成績=試講成績×50%+技能測(cè)試成績（或才藝展示）×50%；其他學(xué)科面試綜合成績=試講成績×100%
③面試方式及內(nèi)容（見附件三）
（五）體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù)，依據(jù)面試綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。面試綜合成績相同的依學(xué)歷高低進(jìn)行排名，如再相同時(shí)以高校必修課平均成績高者優(yōu)先入圍。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格時(shí)出現(xiàn)崗位空缺則按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢及相關(guān)費(fèi)用自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí)，按考試成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（七）公示
考察合格擬聘人員在綏寧縣政府門戶網(wǎng)上面向社會(huì)公示（公示不少于7個(gè)工作日）。
（八）分配與聘用
1.所有教師擬聘對(duì)象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議；所簽服務(wù)期限協(xié)議報(bào)縣人社部門備案。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)，依法享受國家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。
2.報(bào)考初中、小學(xué)教師和幼師崗位人員，按照成績從高分到低分根據(jù)招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位，經(jīng)縣教育局黨委研究后報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理聘用手續(xù)。如分配后自動(dòng)放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的，取消聘用資格，不再另行遞補(bǔ)。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，予以解聘。按照“先上崗、再考證”階段性措施先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，用人單位依法解除聘用合同。
（九）其他。與本次招聘工作有關(guān)且在本公告內(nèi)沒有明確的事項(xiàng)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五、紀(jì)律要求
1．招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，貫徹“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)違規(guī)事件，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。
2．考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
附件一：綏寧縣2020年度公開招聘教師計(jì)劃及崗位要求.xls
附件二：綏寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表..xls
附件三：綏寧縣2020年度公開招聘教師考試方式及內(nèi)容.xls
綏寧縣教育局 綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月8日
