指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料,確定進入面試范圍人員名單,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試
考試采取現(xiàn)場組織方式,分為面試、筆試、試講三部分,均采用百分制計分(具體時間根據(jù)疫情情況,在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布)。
(一)面試主要從儀容儀表、語言表達、專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力,低于60分的,不能進入筆試范圍。
(二)筆試主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)類和專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況,筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,在達到筆試合格分數(shù)線應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分,分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入綜合考核的人員,成績并列的,一并納入試講范圍。若達不到1:3的比例,按實有合格人數(shù)納入試講范圍。
(三)試講主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能,低于60分的,不確定為簽約人員。
(四)簽約。按照面試成績、筆試成績、試講成績分別占30%、30%、40%的比例計算考試總成績,根據(jù)考試總成績由高分到低分,確定簽約人員。簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。
五、考察體檢
考察體檢工作由單位負責(zé),體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體考察體檢工作時間由南山區(qū)社會事務(wù)局另行確定,并通過網(wǎng)站公布后組織實施。
應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書,或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,單位有權(quán)終止協(xié)議,造成的崗位空缺,不再遞補。
六、聘用
擬引進人員名單報經(jīng)審批后向社會公示,公示無異議后報經(jīng)相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
應(yīng)聘人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年,違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。
本公告未盡事宜,由濟南市南部山區(qū)管委會社會事務(wù)局負責(zé)解釋。
咨詢電話:0531-82808866,0531-82808999,15753108686(工作日:上午8:00-11:30,下午13:30-17:00)
監(jiān)督電話:0531-88112723
附件4:引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名統(tǒng)計表.xlsx
濟南市南部山區(qū)管委會社會事務(wù)管理局
2020年4月29日