（二）面試試題由省、市具有資質(zhì)的機構(gòu)進行命制，試題包含專業(yè)題（模擬講課課題）和公共題（答辯部分）兩部分。
（三）面試成績當(dāng)場公布，并在相關(guān)網(wǎng)站及媒體公示5個工作日。如果面試成績并列，專業(yè)題成績高者進入下一階段。公示期間，考生可申請查分。
（四）參加面試的考生須持本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，證件不全者不得進入考場。
面試時間：另行通知。
面試地點：另行通知。
具體時間及地點屆時電話或短信通知，請考生保持電話暢通，聯(lián)系不上的視為放棄考試。
七、考察、體檢
（一）經(jīng)公示無異議，依據(jù)面試成績，在70分及以上的人員中從高分到低分按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定參加考核考察和體檢人選。
（二）根據(jù)面試成績確定考察人選，進行政審考察。考核考察由區(qū)教育體育局及學(xué)校共同組織實施�？己丝疾靸�(nèi)容主要包括審查考生檔案及考生在校期間的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)情況等，考核考察不合格者不能確定為擬引進人員。
（三）體檢由區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。考察合格者，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬引進資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位面試成績在70分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站及其他可以公布的媒體公示7個工作日。
（二）公示無異議的，引進單位向區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送擬引進人員請示、《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（2020年畢業(yè)生）復(fù)印件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、公示情況等崗位所需的資格證明材料，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報請區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，符合條件的，按照有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》；不符合條件的取消引進資格。
（三）引進人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)，由用人單位或主管部門對其進行實時考察，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
（四）正式聘用后，引進人員在引進單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），引進單位須在《事業(yè)單位聘用合同》中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
九、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位在達到考察、體檢條件及考試成績在70分及以上的考生中從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬引進人員本人的。
（二）資格審核貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格；引進人員不得弄虛作假，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格，2年內(nèi)不得參加?xùn)|川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試。
（三）正式聘用的引進人員調(diào)動、借調(diào)、抽調(diào)等管理按照云辦通〔2015〕32號、東辦通〔2017〕97號、東組聯(lián)發(fā)〔2017〕17號等文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）引進人員統(tǒng)一使用東川區(qū)事業(yè)單位編制，工資待遇及相關(guān)的保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
（五）全日制碩士研究生給予安家補助1萬元，在試用期滿考核合格后分5年發(fā)放（每年發(fā)放20%）。
（六）引進工作中做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐單位紀(jì)檢組、新聞媒體和社會監(jiān)督，人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
十、未盡事宜另行公告。
監(jiān)督電話：
東川區(qū)人力資源和社會保障局：0871-62121350
東川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-62121475
附件：
附件1.東川區(qū)教體局事業(yè)單位2020年脫貧攻堅急需緊缺人才引進計劃.xls
昆明市東川區(qū)人民政府
2020年4月24日
