（1）省特級(jí)教師（或有突出貢獻(xiàn)的中青年專家）、教壇新星；全國教學(xué)能力和技能評(píng)比省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
（2）市級(jí)名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師（只含優(yōu)秀特崗教師、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師）、模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、先進(jìn)班集體（僅限班主任）；
（3）縣級(jí)名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師（只含優(yōu)秀特崗教師、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師）、模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、先進(jìn)班集體（僅限班主任）；
（4）中小學(xué)、幼兒園學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、多媒體大賽、教師基本功大賽（不含學(xué)科單項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)）縣級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獲得者。
4.引進(jìn)人員配偶如系在編人員，經(jīng)組織考察合格后，根據(jù)原工作單位及崗位可安排至我縣相應(yīng)缺編崗位工作；如非在編人員，根據(jù)本人學(xué)歷、技能等客觀情況并結(jié)合本人志愿，按政策安排至相應(yīng)公益性工作崗位（具體崗位另行公布）；其子女可就近安排入學(xué)。
六、引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣人才引進(jìn)“二十條”獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）〉的通知》（南發(fā)〔2018〕2號(hào)）規(guī)定，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.省特級(jí)教師（或有突出貢獻(xiàn)的中青年專家）、教壇新星，連續(xù)5年內(nèi)，由縣財(cái)政每月獎(jiǎng)勵(lì)2000元，本地?zé)o住房的給予每人每月1000元租房補(bǔ)貼；
2.市級(jí)名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，連續(xù)5年內(nèi)，由縣財(cái)政每月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，本地?zé)o住房的給予每人每月1000元租房補(bǔ)貼；
3.縣級(jí)名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，連續(xù)5年內(nèi)，由縣財(cái)政每月獎(jiǎng)勵(lì)500元。
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象需同時(shí)具備下列條件：1、縣外在編在崗的中小學(xué)、幼兒園教師；2、年齡：男45周歲以下，女40周歲以下；3、中小學(xué)教師須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷；幼兒園教師須具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。
七、工作要求
（一）縣外引進(jìn)（調(diào)入）在編在職教師工作要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)（調(diào)入）工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進(jìn)（調(diào)入）資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（二）凡不符合引進(jìn)（調(diào)入）條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。
（三）嚴(yán)格編制管理，嚴(yán)禁超編進(jìn)人。
（四）有下列情形之一的，不予引進(jìn)（調(diào)入）：
1.入編后工作兩年以上的，近兩年年度考核結(jié)果有合格以下等次的；
2.立案審查尚未結(jié)案的；
3.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分且尚在處分期內(nèi)的；
4.違反有關(guān)政策法規(guī)及其他不宜引進(jìn)（調(diào)入）的。
（五）引進(jìn)（調(diào)入）的教師必須按規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校報(bào)到上班，否則取消其引進(jìn)（調(diào)入）資格。
八、本方案由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位人事股0558-6726003
縣教育局人事股0558-6724880
附件：
附件：阜南縣2020年公開引進(jìn)（調(diào)入）縣外在編在職教師申請(qǐng)表..xls
阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月20日
