（1）試講（100分）：時間約15分鐘，應(yīng)聘者根據(jù)指定內(nèi)容，進行現(xiàn)場講課，并提交手寫教案1份；在講課結(jié)束后，評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場答辯。

（2）綜合素質(zhì)測試（100分）：由學(xué)院招聘考核專家組對應(yīng)聘人員進行綜合素質(zhì)測試。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及其所具有的特長、專長，考察了解其作為教師的基本知識、敬業(yè)奉獻精神和團隊精神。

面試當(dāng)天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績并于當(dāng)天在我院網(wǎng)站公布成績及排名。

3、面試成績按試講70%、綜合素質(zhì)測試30%計算。

4、考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

根據(jù)面試成績，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，再依考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢合格者確定為考察對象，由學(xué)院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見�？疾焱瑫r對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查，考察不合格不再遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員既為擬聘用人員，擬聘用名單在招聘結(jié)束后報河南省交通運輸廳，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核同意后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進行公示，公示期7個工作日。

五、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省交通運輸廳審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：省交通運輸廳人事處0371—87166527

省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室0371—87166759

省人社廳事業(yè)處0371—69690394

河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0371-60868219

河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員一覽表

備注：

1.同等條件下，有三年及以上專業(yè)相關(guān)企事業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

2.年齡在35周歲以下，具有高級職稱者年齡可放寬至45周歲以下（年齡截止到2019年12月31日）。