（三）副教授/副研究員

1.招聘條件

已在國內(nèi)大學或科研院所獲得講師/副研究員（及以上）職稱者或在國外大學擔任助理教授（及以上）職稱者，或成果特別突出的博士畢業(yè)生；具有獨立承擔教學科研工作的能力，取得本學科較高水平學術(shù)成果，主持過省部級及以上項目。歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。

2.薪酬待遇

按照國家規(guī)定提供工資、保險、福利和學�？冃ЧべY等待遇；50-100萬元科研啟動經(jīng)費；40萬元住房補貼、安家費和周轉(zhuǎn)公寓；解決子女入學、入園。

（四）青年研究員

1.招聘條件

年齡原則上在35周歲以下；在國內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學位或做博士后研究工作；具有副教授及以上職稱，從事過博士后研究工作或有連續(xù)一年及以上海外留學或合作研究經(jīng)歷者優(yōu)先；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得一定的學術(shù)成就，有學術(shù)帶頭人的潛力。歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。

2.薪酬待遇

提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費；30萬元年薪（稅前）；提供租房補貼每年4萬元（稅前）和周轉(zhuǎn)公寓；解決子女入學、入園。

（五）師資博士后

1.招聘基本條件

年齡一般在32周歲以內(nèi)，可放寬至35歲；具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內(nèi)；博士期間科研業(yè)績突出，在相關(guān)科研領(lǐng)域表現(xiàn)出特有的研究素質(zhì)，并且具備良好的學科融合發(fā)展研究思維和潛力，有良好的科研合作能力。歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。

2.薪酬待遇

國際師資博士后，提供每年20-30萬元的資助費；國內(nèi)師資博士后，提供每年不低于18萬元的資助費；提供每年稅前0.8萬元租房補貼和周轉(zhuǎn)公寓；協(xié)助解決子女入學、入園。

四、應聘者初步提供的材料

1.本人簡歷（從大學至今，附有照片）；

2.近5年代表性學術(shù)成果、著作及其他科研成果列表；

3.過去的研究總結(jié)及未來的研究計劃；

4.本領(lǐng)域三位正高級職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少2封來自蘭州大學校外專家；近期畢業(yè)博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信；有過工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領(lǐng)導的推薦信；

5.學歷學位證書、英語水平證明、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復印件。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：0931-8915686

通訊地址：甘肅省蘭州市東崗西路199號勤博樓2003

郵政編碼：730000

E-mail：jlxu@lzu.edu.cn

藥學院

2020年4月14日