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山東教師招聘 棗莊臺(tái)兒莊區(qū)2020優(yōu)選引進(jìn)青年教師公告【64人】(1)

時(shí)間:2020-04-03 16:31:28 點(diǎn)擊:

山東教師招聘 棗莊臺(tái)兒莊區(qū)2020優(yōu)選引進(jìn)青年教師公告【64人】

4月10日至4月15日?qǐng)?bào)名

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為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提升教育教學(xué)水平,參照山東省和棗莊市青年人才優(yōu)選有關(guān)要求,結(jié)合臺(tái)兒莊區(qū)實(shí)際,決定面向國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)青年教師。

一、優(yōu)選范圍

1.教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)師范大學(xué)、全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)(學(xué)校名單見附件1、附件2)取得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱博士),取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱碩士),取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱本科生)的畢業(yè)生,或在省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得一、二等獎(jiǎng)博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生。

2.其他高等院校符合條件的博士、碩士。

二、名額計(jì)劃

計(jì)劃優(yōu)選引進(jìn)青年教師64名(具體崗位條件見附件3、附件4)。

三、優(yōu)選條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.身體健康,具備崗位所需的身體條件;

3.綜合素質(zhì)較高,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng),有發(fā)展?jié)摿?

4.具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他條件,所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn);

5.2020年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,在辦理入編或?qū)嵭腥藛T控制總量備案管理手續(xù)前取得不低于應(yīng)聘崗位學(xué)段且任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的教師資格證書;

6.全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);博士、碩士年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲;

7.在各類考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得參加優(yōu)選引進(jìn),應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

8.臺(tái)兒莊區(qū)在編或?qū)嵭腥藛T控制總量備案管理的教師,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)高校畢業(yè)生不列入優(yōu)選引進(jìn)范圍。

四、優(yōu)選程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

通過臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布優(yōu)選引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月10日9:00—2020年4月15日16:00;查詢時(shí)間:2020年4月11日9:00—2020年4月16日16:00;

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)報(bào)名入口,認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告,如實(shí)填報(bào)個(gè)人應(yīng)聘信息(其中,應(yīng)聘人員手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確,因通訊不暢造成的后果自負(fù)),上傳照片(1寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,初審?fù)ㄟ^報(bào)名信息不能修改。

3.資格初審

資格初審工作由臺(tái)兒莊區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé),工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行初審并將結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、或不符合報(bào)名條件等原因影響資格審核的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名結(jié)束后,初審?fù)ㄟ^人員名單將于7天內(nèi)在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(三)初步選拔

同一崗位資格初審合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃3倍以上的,將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對(duì)口、以用為本等原則,對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行優(yōu)選,按引進(jìn)計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入最終面試人選,報(bào)名比例達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃3倍的,按比例進(jìn)行核減或取消,核減或取消的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位(學(xué)科),相關(guān)信息將在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

初步選拔原則:①優(yōu)先選擇博士,其次選擇碩士,最后選擇全日制本科畢業(yè)生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學(xué)等名校人才、一流大學(xué)建設(shè)高校人才、一流學(xué)科建設(shè)高校人才、全國(guó)省屬重點(diǎn)師范高校人才的順序進(jìn)行選擇(國(guó)外高?蓞⒄铡癚S世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下,對(duì)比榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷等方面情況,按綜合能力高低進(jìn)行選擇。

(四)面試

面試采取綜合測(cè)試方式,包含試講和面談交流(參加音樂、體育等藝術(shù)類專業(yè)面試的應(yīng)聘人員,采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式),主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功、應(yīng)對(duì)能力、儀表氣質(zhì)等。試講時(shí)間不超過10分鐘,面談交流(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間不超過5分鐘。綜合測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),試講占70%,面談交流(專業(yè)技能測(cè)試)占30%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格分?jǐn)?shù)線定為70分,根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照面試成績(jī)由高分到低分按1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績(jī)并列的,以試講成績(jī)的高低確定進(jìn)入考察范圍人選。


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