上述“農(nóng)村地區(qū)”幼兒園涉及單位有：劉行中心幼兒園、揚(yáng)波幼兒園、羅店鎮(zhèn)幼兒園、盛橋新村幼兒園、馬涇橋新村幼兒園、彩虹幼兒園、馨佳苑幼兒園、馨佳苑二幼、城市實(shí)驗(yàn)幼兒園、上海農(nóng)場學(xué)校(幼教學(xué)段)、海豐農(nóng)場學(xué)校(幼教學(xué)段)，保利葉都幼兒園、小主人幼兒園分園、北岸郡庭幼兒園、小紅帽月寧分園、金石幼兒園、滿天星幼兒園、菊泉實(shí)驗(yàn)幼兒園、美安路幼兒園、菊華幼兒園。
④全日制普通高等院校(限醫(yī)學(xué)類院校)“醫(yī)”“護(hù)”類專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
⑤年齡要求參照對應(yīng)學(xué)段教師招聘年齡條件執(zhí)行，其中幼兒園可放寬2年。
(2)其他要求按各單位制定的招錄條件執(zhí)行。
二、招錄程序
1、上報(bào)計(jì)劃。各單位在核定的編額內(nèi)制定上報(bào)招錄計(jì)劃，經(jīng)教育局審核同意后，報(bào)上級部門審批。
2、發(fā)布公告。經(jīng)上級部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。
3、報(bào)名受理。應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名，用人單位實(shí)行網(wǎng)上預(yù)審并確定應(yīng)聘初選人員。(網(wǎng)上報(bào)名通知另發(fā)，請關(guān)注“寶山區(qū)人民政府網(wǎng)—委辦局—教育局(https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj)—教師招聘”)
4、組織筆試。初選人員由教育局上報(bào)參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學(xué)科測試”兩個(gè)項(xiàng)目，其中有一項(xiàng)不及格者即予“淘汰”，兩項(xiàng)均及格者繼續(xù)進(jìn)入面試。
5、組織面試。由用人單位統(tǒng)一組織，成績及格者繼續(xù)進(jìn)入試教，不及格者即予“淘汰”。同時(shí)對應(yīng)聘者的資格條件及應(yīng)聘材料真實(shí)性進(jìn)行審核。
6、組織試教。由用人單位統(tǒng)一組織，成績及格者納入總分值測算，不及格者即予“淘汰”。
7、組織體檢。用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績計(jì)算總分值(筆試占30%[2項(xiàng)筆試各15%]、面試占30%、試教占40%)，并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選，同時(shí)組織參加體檢。(注：2020年獲取教師資格證的人員免體檢)
8、確定人選。用人單位根據(jù)體檢結(jié)果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。
9、材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報(bào)教育局人事科，經(jīng)審核后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，再報(bào)上級部門審批，同時(shí)組織公示。
10、辦理錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員攜相關(guān)材料到區(qū)公務(wù)員局、教育局和用人單位(含學(xué)區(qū))報(bào)到，同時(shí)與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費(fèi)等手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
1、關(guān)于非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生
除符合上述基本要求外，還須具有下列條件之一：①取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;②國家教育部直屬師范院校應(yīng)屆本科生;③國家“211”工程院校應(yīng)屆本科生;④省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類專業(yè)的應(yīng)屆本科生。⑤評為上海高校優(yōu)秀畢業(yè)生的應(yīng)屆本科生;⑥上海體育學(xué)院師范類專業(yè)的應(yīng)屆本科生。
另外，未批準(zhǔn)落戶本市的歷屆生，除符合上述基本要求外，同時(shí)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn))。
2、關(guān)于特殊優(yōu)秀人才的引進(jìn)
特殊優(yōu)秀人才限指“正高級教師、省市級特級教師、省市級特級校長(書記)、評為省市級(教育部)優(yōu)秀教育工作者(功臣)”，年齡不超45歲，經(jīng)區(qū)專家組評議(含試教)符合教育優(yōu)秀人才的，可免筆試、戶籍等要求。
3、關(guān)于國(境)外學(xué)歷學(xué)位
國(境)外學(xué)歷學(xué)位須通過教育部認(rèn)證。
4、關(guān)于招聘周期
(1)2020年師資招聘原則上組織2次，即安排2次筆試同時(shí)完成2個(gè)獨(dú)立的“招聘周期”(含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選)。
(2)應(yīng)聘者在第一個(gè)“招聘周期”未達(dá)成錄用意向的，只要“綜合測試”及格，則可在第二個(gè)“招聘周期”內(nèi)再作選擇，情況分為以下兩種：
①“學(xué)科測試”及格但未錄用，可到第二個(gè)“招聘周期”再選擇對應(yīng)職位競聘(原筆試成績有效)，也可重新參加其他學(xué)科的“學(xué)科測試”，及格后再選擇其對應(yīng)職位競聘。
②“學(xué)科測試”不及格，可到第二個(gè)“招聘周期”重新參加該學(xué)科或其他學(xué)科的“學(xué)科測試”，及格后再選擇其對應(yīng)職位競聘。
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