過程。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名和錄用資格。
(二)面試
面試采取“試講+答辯”的形式,具體面試時間見附件4,使用教材版本見附件5。面試包括線上視頻講課和問題答辯兩個環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)放的課題準備30分鐘;講課時間7分鐘,問題答辯時間3分鐘,每個人總時長不超過10分鐘,由評委現(xiàn)場打分。面試采用百分制計算成績。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分,達不到70分的不予聘用。成績相同的,依次按照學歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先原則聘用。
(三)擬簽約人員確定
根據(jù)面試成績由高到低,按1:1的比例確定擬簽約人員名單,在“武城縣第二中學”微信公眾號予以公布,從成績公布算起24小時內(nèi)擬簽約人員應(yīng)完成網(wǎng)上簽約,24小時內(nèi)不簽約者,根據(jù)成績依次遞補。
(四)考察和體檢
1.考察。學校按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并查閱考察對象檔案進行資格復查,形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照錄用國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。
(五)公示、聘用及待遇
考察、體檢后,確定擬聘用人員,并在武城縣人民政府網(wǎng)站和“武城縣第二中學”微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由武城縣教育和體育局提出聘用意見,連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的,取消聘用。被聘用人員實行服務(wù)期和試用期制度,服務(wù)期限不低于5年(含試用期1年),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員享受縣財政全額撥款、事業(yè)編制以及按國家規(guī)定的其他相應(yīng)待遇。
五、有關(guān)說明
報名、考試、考察等招聘相關(guān)信息通過“武城縣第二中學”微信公眾號和相關(guān)高校網(wǎng)站同步予以公布。相關(guān)報名材料需登錄武城政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)下載。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解公眾號發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
六、紀律要求
武城縣教育和體育局對公開招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理。
招聘咨詢電話:0534-6211326 13723927293
監(jiān)督電話:0534-6289255
武城縣第二中學公眾號二維碼:
附件3:2020年武城縣第二中學應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc
附件4:2020年武城縣第二中學網(wǎng)上雙選會面試科目及時間安排表.docx
附件5:2020年武城縣第二中學網(wǎng)上雙選會面試教材版本.docx
武城縣第二中學
2020年3月19