報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料必須齊全且保證真實(shí)有效，如材料不齊，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名成功后，應(yīng)及時(shí)登錄三亞市教育局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話和微信號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
（三）資格初審和準(zhǔn)考證打印
1.本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格初審由三亞市教育局統(tǒng)籌安排，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，不合格者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。
2.崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3比例方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到1∶3比例的，須經(jīng)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行筆試。
3.考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，通過(guò)資格初審參加考試人員名單、筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式的有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）發(fā)布,按照相關(guān)發(fā)布公告提示進(jìn)行。
(四)考試工作
考試分為筆試、面試兩部分，兩個(gè)項(xiàng)目占總成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）時(shí)間地點(diǎn)
筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間2小時(shí)。
（3）考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。
學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
筆試科目均不指定參考資料。
（4）評(píng)分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為擬入圍面試資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人選名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）擬入圍面試資格復(fù)審人員確定
面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定（招聘人數(shù)大于或等于10人的崗位按1:2的比例確定）。擬入圍面試資格復(fù)審人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試資格復(fù)審人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試資格復(fù)審人員。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審主要審查擬入圍面試資格復(fù)審人員是否符合報(bào)考條件、提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。擬入圍面試資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：
①《2020年三亞市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式兩份(其中的承諾書(shū)必須手寫(xiě)簽名)。
②有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證以及筆試準(zhǔn)考證原件。
③報(bào)考人員與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；行政事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。
④報(bào)考人員屬留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明。
⑤崗位所需要的其他證書(shū)
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。
通過(guò)資格復(fù)審的擬入圍面試人員方可確定為入圍面試人選。報(bào)名信息不實(shí)，材料不齊全，弄虛作假或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。等候遞補(bǔ)面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)面試的人員視為放棄遞補(bǔ)資格。
（3）面試時(shí)間
面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由招聘工作小組根據(jù)招聘工作進(jìn)度情況確定，在三亞市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。
（4）內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
面試采用微格教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，其中上課教學(xué)時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。
（5）評(píng)委及評(píng)分方法
