2、資格復(fù)審。
網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格確認(rèn)，具體辦法和時(shí)間將在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。
資格復(fù)審所需材料包括：（1）《2020年山東省臨沂市“沂蒙優(yōu)才”計(jì)劃報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件各1份，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印。（2）與報(bào)名表同底版1寸照片2張。（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。（4）國(guó)內(nèi)高校尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供在讀院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3、面試。
經(jīng)資格復(fù)審后，對(duì)審核通過(guò)人數(shù)較多的崗位，可先進(jìn)行初試，根據(jù)初試結(jié)果確定進(jìn)入面試范圍人選。初試、面試具體辦法、時(shí)間地點(diǎn)將在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。（浙江大學(xué)山東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院面試辦法，具體見(jiàn)其公告）
4、考察體檢。
根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于70分。
組成專(zhuān)門(mén)考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進(jìn)等方面的情況，對(duì)是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)引進(jìn)崗位仍有空缺的，根據(jù)引進(jìn)單位申請(qǐng)，在征求報(bào)考人員本人意愿基礎(chǔ)上，按照面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑。其中，博士可根據(jù)用人單位申請(qǐng)和個(gè)人意愿，優(yōu)先進(jìn)行調(diào)劑。對(duì)達(dá)成調(diào)劑意向的，由引進(jìn)單位按程序進(jìn)行考察體檢工作。
5、公示和聘用。
面試、考察、體檢合格的，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，到期未取得的不予引進(jìn)。
四、引進(jìn)待遇
1、引進(jìn)人員列入正式事業(yè)編制，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
2、對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)資格條件的，根據(jù)工作需要，可按照有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用程序，優(yōu)先提拔使用，也可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位（或參照公務(wù)員法管理崗位）。
3、需要聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，首次聘任可不受引進(jìn)單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。
4、根據(jù)工作需要，可優(yōu)先推薦作為“第一書(shū)記”、“萬(wàn)名干部下基層”等基層掛職鍛煉人選，并享受相應(yīng)待遇。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由中共臨沂市委組織部、臨沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1、國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高等院校名單
2、2020年山東省臨沂市“沂蒙優(yōu)才”引進(jìn)崗位表
中共臨沂市委組織部
臨沂市人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月13日
